副總經(jīng)理

崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作 2. 參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行 3. 支持總經(jīng)理在醫(yī)療項(xiàng)目和合作中的決策制定 任職要求： 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性 2. 擁有良好的人際交往能力，能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系 3. 能夠迅速適應(yīng)變化，具備在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜的能力

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)； 2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待； 4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫(xiě)策劃文案； 5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文； 7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求：認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受出差，辦公軟件使用熟練??！!

一、基本條件 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2.年齡：21-28 周歲； 3.形象：形象氣質(zhì)佳，身高 158cm 以上； 4.素養(yǎng)：具備良好道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)。 二、工作能力要求 1.工作態(tài)度：積極主動(dòng)，善于觀察與獨(dú)立解決問(wèn)題，服從管理，能高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作； 2.辦公技能：熟練掌握電腦辦公自動(dòng)化操作，熟悉辦公室日常工作基本流程； 3.文字能力：具備一定文字采編與寫(xiě)作功底，能獨(dú)立完成文件擬草及來(lái)往公文處理； 4.綜合能力：執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力突出，能妥善安排并完成公司日?？蜕探哟皹I(yè)務(wù)往來(lái)服務(wù)工作。 三、專項(xiàng)技能 1.掌握廣告平面設(shè)計(jì)技能； 2.具備小視頻拍攝與編輯能力； 3.能獨(dú)立完成公司公眾號(hào)維護(hù)工作； 4.可承擔(dān)公司大小活動(dòng)的策劃與執(zhí)行任務(wù)。 薪資福利 待遇***，公司提供完善福利體系，工作穩(wěn)定且職業(yè)發(fā)展空間廣闊

崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和監(jiān)管； 2.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致； 3.構(gòu)建和維護(hù)公司與外部組織之間的合作關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理技能； 2.能夠進(jìn)行有效決策，并能處理各種挑戰(zhàn)； 3.能夠與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。

招聘副總經(jīng)理兩名： 1名分管市場(chǎng)營(yíng)銷部及各地分公司； 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。

品牌實(shí)力 廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年，是全國(guó)連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌，全國(guó)直營(yíng)旗艦門(mén)店多達(dá)108家，累計(jì)服務(wù)超10萬(wàn)家庭，進(jìn)入廣西18年以來(lái)，創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例，在品牌口碑與實(shí)力上，一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)！ 崗位職責(zé)： 1、處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃，并執(zhí)行； 2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系及片區(qū)總經(jīng)理的日常工作； 4、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議； 6、做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜； 7、協(xié)調(diào)公司與外部管理結(jié)構(gòu)，行業(yè)協(xié)會(huì)及重要客戶的工作關(guān)系； 8、監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議。 崗位要求： 1、3年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn)； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上有活力； 薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工，協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展，平臺(tái)公平，無(wú)裙帶關(guān)系，禁止負(fù)能量。 5、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資+提成，不拖不欠，按時(shí)發(fā)放! 期待您的加入，與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌！

招聘副總經(jīng)理兩名： 1名分管市場(chǎng)營(yíng)銷部及各地分公司； 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。

1.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日程、差旅和相關(guān)會(huì)務(wù)工作日程，隨行記錄； 2.跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)或項(xiàng)目，保證及時(shí)溝通落實(shí)，處理對(duì)部門(mén)的上傳下達(dá)工作； 3.處理電話，郵件，傳真等各種渠道的信息，做到合理過(guò)濾和正確傳達(dá)； 4.熟練整理會(huì)議紀(jì)要， 5.日常費(fèi)用以及報(bào)銷處理，負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪; 6.客人來(lái)訪資料匯總 7.出差行程、飛機(jī)票、酒店、車輛安排： 具體要求： 1、年紀(jì)在22~35之間，謙恭有禮、儀態(tài)大方，需良好的文書(shū)處理能力與溝通技巧。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘者，請(qǐng)發(fā)電子郵件到公司郵箱，或者在其他網(wǎng)站找我司電子郵箱，否則我司無(wú)法收到你的信息。 1. 實(shí)施公司的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)投資業(yè)績(jī)和控制風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)跟蹤預(yù)測(cè)行業(yè)變化及市場(chǎng)政策的調(diào)整并熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和公司內(nèi)部運(yùn)作流程； 3.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、監(jiān)督指導(dǎo)； 4.建立良好的溝通渠道，與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道； 5.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 6.負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，管理人才選拔；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； 1.本科以上學(xué)歷，教育、體育、法律、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.有獨(dú)立建立團(tuán)隊(duì)、制度流程，設(shè)計(jì)金融產(chǎn)品，對(duì)外合作，市場(chǎng)活動(dòng)宣講等能力； 3.具有扎實(shí)的管理基礎(chǔ)，精通財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理，熟悉市場(chǎng)各類產(chǎn)品，了解本行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策； 4.具有良好的信息采集、數(shù)據(jù)分析能力

1.執(zhí)行董事會(huì)決議，規(guī)劃全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運(yùn)營(yíng)，督促并規(guī)劃項(xiàng)目各服務(wù)版塊落地； 3.制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案； 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)； 5.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)、項(xiàng)目部批準(zhǔn)的新項(xiàng)目或長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線； 6.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造和流動(dòng)資金收支的報(bào)告； 職位要求：有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力，有大局觀創(chuàng)新思維，有一定的企業(yè)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力。