憑祥職場(chǎng)問答

  • 職場(chǎng)中和同事不和怎么辦?坐標(biāo)憑祥

    13*******84
    2020-08-25
    3個(gè)回答
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  • 13*******22 2020-08-25
    1、保留意見:過分爭(zhēng)執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。通常,應(yīng)不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見,讓人們捉摸不定。謹(jǐn)慎的沉默就是精明的回避。
    2、認(rèn)識(shí)自己:促進(jìn)自己最突出的天賦,并培養(yǎng)其它方面。只要了解自己的優(yōu)勢(shì),并把握住它,則所有的人都會(huì)在某事顯赫。
    3、決不夸張:夸張有損真實(shí),并容易使人對(duì)你的看法產(chǎn)生懷疑。精明者克制自己,表現(xiàn)出小心謹(jǐn)慎的態(tài)度,說話簡(jiǎn)明扼要,決不夸張?zhí)Ц咦约骸_^高地估價(jià)自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽(yù),對(duì)你的人際關(guān)系產(chǎn)生十分不好影響環(huán)境。有損你的和風(fēng)雅和才智。
    4、適應(yīng)環(huán)境:適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護(hù)好同事間的關(guān)系。不要每天炫耀自己,否則別人將會(huì)對(duì)你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點(diǎn)的人會(huì)使人保持期望,不會(huì)埋沒你的天資。
    5、取長(zhǎng)補(bǔ)短:學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。在同朋友的交流中,要用謙虛、友好的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。把同事當(dāng)作教師,將有用的學(xué)識(shí)和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會(huì)受到贊揚(yáng),你聽到的定是學(xué)問。
    6、言簡(jiǎn)意賅:簡(jiǎn)潔能使人愉快,使人喜歡,使人易于接受。說話冗長(zhǎng)累贅,會(huì)使人茫然,使人厭煩,而你則會(huì)達(dá)不到目的。簡(jiǎn)潔明了的清晰的聲調(diào),一定會(huì)使你半事功倍。
    7、決不自高自大:把自己的長(zhǎng)外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優(yōu)點(diǎn)。這無形貶低了別人而抬高了自己,其結(jié)果則是使別人更看輕你。
  • 13*******18 2020-08-25
    你首先得每天保持積極的態(tài)度去面對(duì)每一個(gè)人.見面要積極和人打招呼.主動(dòng)付出.比如.物質(zhì)上的一點(diǎn)東西.但要保持付出與回報(bào)的平衡,也不要害怕吃虧.鄭板橋的"吃虧是福"是一個(gè)至理名言.還有不要和別人斤斤計(jì)較.也不能放棄自己做人的原則.做人比做事更重要.既然人活在這個(gè)世界上,就得要爭(zhēng)要奪.不然就會(huì)被社會(huì)所拋棄.沒有什么事情會(huì)讓你走上絕路的.應(yīng)該這樣想.
  • 13*******16 2020-08-25
    1、不可表明:不論如何,職場(chǎng)這趟水還是比較深的,就算和同事不和也盡量不要表明自己的厭惡,畢竟你不是職場(chǎng)的老大,很多事情都還輪不到你來做主的,以免哪天被人在背后放暗箭都不知情。

    2、尋找緣由:你和同事不和必定是有原因的,可能是你自己的原因,也可能是對(duì)方的原因。如果公司的員工都站在她那邊,那么你就要自己好好的反思一下了,也許某些地方,你確實(shí)做的不對(duì)。

    3、避免接觸:只有在不斷的接觸中,我們才會(huì)不斷的去了解一個(gè)人。如果你們兩一開始就不和,那么就盡量減少接觸,以免大家伙都很尷尬的情況發(fā)生。甚至隨著時(shí)間的沖淡,你們間的友情還是會(huì)回溫的。

    4、維持禮貌:即便是遇到了不和的同事,也不要擺出一張臭臉色,要學(xué)會(huì)云淡風(fēng)輕的微笑。讓周圍的伙伴,感覺你是識(shí)大體的人,并非小肚雞腸的人。贏在不知情的那一面。

    5、看重工作:只有工作能力不錯(cuò)的人,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),因此不要把自己過多的精力放在職場(chǎng)中的爭(zhēng)斗。要相信,當(dāng)自己的工作能力足夠出色,是可以瞬間碾壓她的。

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