憑祥職場(chǎng)問(wèn)答
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2025考了公務(wù)員,想在憑祥工作,去機(jī)關(guān)單位面試需要注意什么
18*******30 2022-02-16 3個(gè)回答 141人關(guān)注
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18*******21 2022-02-16禮貌尊重
希望受到重視和新區(qū)是人們共同的心愿。當(dāng)你新生別人的時(shí)候,別人也會(huì)新生你,這是一種“心理互酬”規(guī)律。因此,在面試之中,從見(jiàn)到接待人員起,就要注意禮貌,無(wú)論是熟人還是陌生人,無(wú)論對(duì)年長(zhǎng)的還是年輕的,都要同樣給予尊重。
當(dāng)然,面試過(guò)程中接角最多、作用最大的是考官。對(duì)于考官的尊重,要體現(xiàn)在說(shuō)話(huà)得體、態(tài)度的適當(dāng)、應(yīng)對(duì)的及時(shí)、回答的真誠(chéng)上,而不是一味奉承或者只知道連連點(diǎn)頭、頻頻說(shuō)是。 -
19*******06 2022-02-16獨(dú)立自信
有些人參加面試時(shí)愿意帶上一位朋友或同學(xué),甚至有的年輕求職者還有家長(zhǎng)陪同,其目的一般無(wú)非是為了消除緊張,或給自己當(dāng)“參謀”。由人陪伴參加面試,實(shí)際上也是求職者本身自信心不強(qiáng)的表現(xiàn)。而且,別人一路陪同談話(huà)直至進(jìn)入面談室,還可能干擾自己的獨(dú)立思考,以至影響面談的效果。這種做法還會(huì)給考官留下求職者缺乏自信心、獨(dú)立性不強(qiáng)的印象,對(duì)求職者也是不利的。自信,還表現(xiàn)在一個(gè)人聽(tīng)問(wèn)題、作回答的表情、語(yǔ)調(diào)、內(nèi)容、措辭上。 -
18*******20 2022-02-16注意你的言行
注意你才華的流露(少則好)
我們是用人而非培養(yǎng)人 (切記)
沒(méi)有犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)(使用期內(nèi))
提前到達(dá)
求職面談要提前到達(dá),至少要準(zhǔn)時(shí)到時(shí)到達(dá)。提前到達(dá)可以在外面走一走, 熟悉面試環(huán)境使精神放松,消除緊張情緒,并能有足夠的時(shí)間再思考推敲自己所說(shuō)的內(nèi)容。
遲到是參加面試的一大忌諱。首先,它會(huì)給考官留下一個(gè)不好的印象。其次,考官安排出時(shí)間面談,你卻遲遲不來(lái),考官又不能夠干別的事,往往等得焦躁,這不利于求職成功。此外,由于遲到,應(yīng)試者自己也會(huì)產(chǎn)生一種內(nèi)疚心理,無(wú)形之中把自己放到被動(dòng)、尷尬的境地,面試中的發(fā)揮往往不佳。據(jù)國(guó)外求職專(zhuān)家統(tǒng)計(jì),求職者面談時(shí)遲到獲得錄用的可能性只相當(dāng)于不遲到者的一半。
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