憑祥職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在憑祥性格軟弱的人可以做領(lǐng)導(dǎo)嗎?
15*******68 2022-03-24 3個(gè)回答 71人關(guān)注
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13*******62 2022-03-241,苦練內(nèi)功,提升專業(yè)技能。一個(gè)人在職場(chǎng)披荊斬浪,能力是壓艙石。沒(méi)有安身立命的專業(yè)技能,內(nèi)心就會(huì)產(chǎn)生膽怯,在氣勢(shì)上就會(huì)輸人一籌,而這種心理的忐忑,會(huì)在神情、語(yǔ)言和動(dòng)作上顯露出來(lái),流露出你的“沒(méi)底氣”。 2,形象會(huì)增強(qiáng)你的吸附力。一個(gè)不修邊幅、邋邋遢遢的人,是很難得到大家的尊重的,更不要說(shuō)氣場(chǎng)了。所以,時(shí)刻注意自己的外表形象,穿著要得體,儀表要清爽,這樣才會(huì)增加你的親和力和吸附力。 3,人只有相信自己,別人才會(huì)相信你。與人交往的時(shí)候,不要有任何恐懼和膽怯心理,要以一種平等的心態(tài)待人接物。不要自降身價(jià)而刻意取悅別人。優(yōu)雅得體的自信,永遠(yuǎn)讓人刮目相看。 4,眼神是保持氣場(chǎng)的利器。無(wú)論是向上司匯報(bào)還是與下屬溝通,一定要敢于眼神交鋒。與人對(duì)視的時(shí)候,目光不能退縮。一旦眼神躲躲閃閃,你內(nèi)心的虛弱就會(huì)一覽無(wú)余。 5,注意語(yǔ)言表達(dá)的力度和速度。說(shuō)話時(shí)要注意語(yǔ)氣,特別是布置工作時(shí),要堅(jiān)定果斷,不能含糊其辭,更不能朝令夕改。同時(shí)要控制好語(yǔ)速,不能過(guò)快或過(guò)慢。語(yǔ)速太快,顯得過(guò)于浮躁;語(yǔ)速太慢,顯得缺乏信心。
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15*******98 2022-03-24“幫我一下好不好?因?yàn)?,這件事很急!”擺出理由去解釋,會(huì)讓你的話語(yǔ)失去力量感,顯得有些弱不禁風(fēng)。即便你有100個(gè)充分的理由,把它們擺了出來(lái),無(wú)非是緣木求魚(yú)。 “來(lái),幫我一下!”戛然而止,什么都不用說(shuō),空氣就會(huì)凝固,氣氛會(huì)變得嚴(yán)肅。這樣,加速了你的節(jié)奏,增加了你的攻勢(shì),讓對(duì)方?jīng)]有拒絕你的時(shí)間。 3、提要求,要聲東擊西。 “晚上一起吃個(gè)飯,順便把這些材料整一整”。就比單純地“晚上要加班,我請(qǐng)你吃飯”的駕馭性要高出三分,因?yàn)?,你看上去不像是提要求,而是在討論工作,讓?duì)方不好意思拒絕你。 4、表面若無(wú)其事。 員工對(duì)處分不服,到辦公室找你論理,一推門(mén),鼓起勇氣剛張嘴,發(fā)現(xiàn)你聚精會(huì)神地看文件,你問(wèn)了句“有事嗎?”他咬了咬牙,只好把話吞回肚子里。
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18*******18 2022-03-24改變說(shuō)話方式。 1、不要用疑問(wèn)句。 “幫我一下好不好?”領(lǐng)導(dǎo)者用這種口氣要求對(duì)方,氣場(chǎng)就會(huì)蕩然無(wú)存。 相比之下,“來(lái),幫我一下!”這種干脆利落的口氣,會(huì)把對(duì)方的反應(yīng)時(shí)間,壓縮到最短。絲毫不給對(duì)方猶豫的時(shí)間。 占住這一個(gè)“快”字,唯快不破。氣場(chǎng)自然形成。 2、不要解釋理由。
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