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  13*******61 2022-07-08
  管培生的就業(yè)方向主要在金融、投資、證券行業(yè)，這些行業(yè)的管培生，工資的確是最高的，平均都有8000元以上的月薪，在北上廣深這些城市還是比較理想的工資，但也有年收入低至2.4-3.6萬元。
  拓展資料;
  管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱，管理培訓(xùn)生（Management Trainee）是一個外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項目，主要針對應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生。
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  13*******48 2022-07-08
  一般在3000左右
  用人單位一般根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時應(yīng)當(dāng)告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。
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  13*******59 2022-07-08
  管培生發(fā)展空間大、晉升速度快、薪資待遇高、企業(yè)需求大和無專業(yè)限制等。其中，發(fā)展空間大占比最大，為23.03%，這說明畢業(yè)生面對就業(yè)更看重長遠(yuǎn)發(fā)展，而不只單單看薪酬和眼前利益；
  晉升速度快的占比為20.35%排第二位，也能夠體現(xiàn)畢業(yè)生對發(fā)展前景的重視；薪資待遇高占比18.46%成為畢業(yè)生青睞管培生的第三大原因，畢竟經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，有了一定的物質(zhì)保障才能更放心去拼搏；
  企業(yè)需求大和無專業(yè)限制成為畢業(yè)生青睞管培生的兩大助力，降低了畢業(yè)生應(yīng)聘管培生崗位的門檻。