
憑祥倉儲物流招聘
桂聘提供2025年9月憑祥倉儲物流最新招聘,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉儲物流倉儲物流倉儲物流管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保稅區(qū)物流客服主管
5000-8000元8小時前劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)保稅區(qū)物流客服團(tuán)隊的日常管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量與響應(yīng)速度。
2. 對接客戶、倉儲、報關(guān)行及運輸部門,協(xié)調(diào)解決訂單、運輸、清關(guān)等環(huán)節(jié)的問題。
3. 處理客戶投訴與異常事件,提出改進(jìn)措施并跟蹤落實。
4. 制定并優(yōu)化客服工作流程及標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度與運營效率。
5. 定期匯總并分析客服數(shù)據(jù),為運營決策提供依據(jù)。
任職要求
? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 3年以上保稅區(qū)或跨境物流客服經(jīng)驗,其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
? 熟悉保稅區(qū)作業(yè)流程、海關(guān)監(jiān)管及跨境電商物流操作。
? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和問題解決能力。
? 熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。 -
保稅區(qū)物流車輛調(diào)度
3000-5000元8小時前劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)保稅區(qū)內(nèi)物流車輛的日常調(diào)度與運輸計劃安排,確保貨物進(jìn)出倉、報關(guān)及派送的順暢。
2. 對接海關(guān)、倉儲、運輸及客戶,協(xié)調(diào)解決運輸過程中的各類問題。
3. 跟蹤運輸進(jìn)度,及時處理異常情況,確保按時、安全、準(zhǔn)確完成任務(wù)。
4. 優(yōu)化調(diào)度流程,降低運輸成本,提高運營效率。
5. 建立并維護(hù)車輛及駕駛員的相關(guān)檔案和調(diào)度記錄。
任職要求
? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 2年以上保稅區(qū)或大型物流企業(yè)車輛調(diào)度經(jīng)驗,熟悉保稅區(qū)作業(yè)流程及海關(guān)監(jiān)管要求。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和抗壓能力。
? 熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。 -
電商倉庫操作員
4000-6000元2025-09-08汪國平崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商品驗收、入庫登記及庫存管理系統(tǒng)操作
2.執(zhí)行貨物分揀、貨架整理及庫存盤點工作
3.完成訂單打包、物流發(fā)貨及本地配送任務(wù)
4.維護(hù)倉庫5S管理及作業(yè)安全規(guī)范
5.配合完成上級交辦的其他倉儲相關(guān)工作
任職要求:
1.年齡20-45周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康
2.能適應(yīng)倉儲作業(yè)環(huán)境
3.具備電腦操作能力,有WMS系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神
5.有物流倉儲工作經(jīng)驗者從優(yōu)
約 3 個崗位
憑祥倉儲物流招聘最新投遞
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陳先生投遞了 深圳市派寶跨境電子商務(wù)有限公司 的 電商倉庫操作員 職位2025-08-14
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崇左倉庫管理員招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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47.9%3K
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33.3%4K
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10.4%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中2.1%
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高中2.1%
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中專8.3%
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大專12.5%
崇左倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占2.1%,高中占2.1%,中專占8.3%,大專占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.4%
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1-3年14.6%
崇左倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.4%,1-3年占14.6%。