
憑祥出差招聘
桂聘提供2025年7月憑祥出差最新招聘,平均工資約為3636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
6000-11000元2025-07-10梁超崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及行程安排;
2. 負(fù)責(zé)會(huì)議組織、紀(jì)要撰寫及文件歸檔;
3. 參與商務(wù)接待及對(duì)外溝通協(xié)調(diào);
4. 完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,管理類、文秘類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 原則上年齡不超過35周歲(能力突出者可適當(dāng)放寬);
3. 持C1以上駕駛證,具備商務(wù)接待陪同駕駛經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練使用Office辦公軟件,文字表達(dá)及應(yīng)變能力優(yōu)秀;
5. 適應(yīng)彈性工作制,需配合出差及非工作時(shí)間應(yīng)急響應(yīng)
福利待遇:
免費(fèi)食宿(員工宿舍+三餐)
五險(xiǎn)全覆蓋
差旅補(bǔ)貼 -
越南語翻譯
8000-13000元2025-07-10曾繁志1.懂中越語言
2.有足夠時(shí)間
3.能出差馬來西亞 -
副總助理
5000-10000元2025-07-10劉金剛人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)執(zhí)行情況,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2. 日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞?huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)),確保時(shí)間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草(如公文、合同、會(huì)議紀(jì)要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通,傳達(dá)指示,推動(dòng)跨部門協(xié)作與問題解決。
3. 會(huì)議管理與公關(guān)事務(wù)組織籌備公司高層會(huì)議,記錄決議并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。代表管理副總出席外部活動(dòng)(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護(hù)企業(yè)形象。處理管理副總來訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。
4. 專項(xiàng)任務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機(jī)公關(guān)或突發(fā)事件,提供應(yīng)急方案支持。完成管理副總臨時(shí)交辦的任務(wù),如特定項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)m?xiàng)調(diào)研。
5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂)。維護(hù)工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。
應(yīng)聘要求
1.年齡25--30歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。
2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力,能夠接受出差。
該崗位依據(jù)個(gè)人能力結(jié)合面試結(jié)果確定具體薪資,范圍是5-10K
雙休,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),提供工作餐 -
物流運(yùn)營
5000-6000元2025-06-30李飛工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧 4. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 二、崗位職責(zé) 1. …… 倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫,保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。 2. …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉庫實(shí)際運(yùn)營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃 …… 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉庫運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。 3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。 4. …… 個(gè)人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。 四、薪資福利 1. 薪資福利:面談,五險(xiǎn),單休。 2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。
約 4 個(gè)崗位
憑祥相關(guān)熱門崗位
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憑祥出差招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣州曼科斯國際貨運(yùn)代理有限公司 的 物流運(yùn)營 職位2025-07-03
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崇左憑祥市銷售專員招聘工資
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3636
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學(xué)歷要求分析
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崇左憑祥市銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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