
憑祥董事長助理/總經理助理招聘
桂聘提供2025年6月憑祥董事長助理/總經理助理最新招聘,有五險等,更多董事長助理/總經理助理董事長助理/總經理助理董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
7000-10000元2025-06-03劉金剛人事經理1. 崗位職責:1.協(xié)助總經理進行部門日常管理工作布置與督促,并落實執(zhí)行情況;2.協(xié)助總經理做好對外商務溝通和接待工作;3.會議的組織工作和會議記錄;4.文件的起草、發(fā)布;5.完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:1.大專以上學歷;2.身體健康,相貌端正,有1-3年以上相關崗位工作經驗;3.熟練使用office辦公軟件;4.具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決問題的能力;5.耐心細致,有責任心,抗壓能力較強,工作認真負責。 -
副總助理
5000-10000元2025-06-03劉金剛人事經理一、崗位職責:
1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及業(yè)務發(fā)展目標。參與市場調研、競爭分析,提供經營決策的數據支持與建議。跟蹤業(yè)務指標與項目進度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標落地。
2. 日常事務與行政協(xié)調統(tǒng)籌安排管理副總日程(會議、差旅、商務活動),確保時間高效利用。負責重要文件起草(如公文、合同、會議紀要),審核及歸檔管理。協(xié)調各部門溝通,傳達指示,推動跨部門協(xié)作與問題解決。
3. 會議管理與公關事務組織籌備公司高層會議,記錄決議并跟進執(zhí)行進度。代表管理副總出席外部活動(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護企業(yè)形象。處理管理副總來訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務。
4. 專項任務與風險控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機公關或突發(fā)事件,提供應急方案支持。完成管理副總臨時交辦的任務,如特定項目推進或專項調研。
5. 管理管理副總辦公室日常事務(文件整理、郵件處理、差旅預訂)。維護工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。
應聘要求
1.年齡25--30歲,大專以上學歷,形象氣質佳,性格開朗。
2.有總經理助理、行政管理或保稅物流、供應鏈、跨境工作經驗者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用辦公軟件,有較強的文稿編排能力和數據分析能力,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;
4.具備較強的責任心和解決問題的能力,能夠接受出差。
該崗位依據個人能力結合面試結果確定具體薪資,范圍是5-10K
雙休,五險,年終獎,提供工作餐
約 2 個崗位
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