
憑祥管理招聘
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品控員
5000-8000元2025-08-08職責(zé)
1.建立并有效保持公司食品安全管理體系的適宜性、有效性、完整性。
2.負責(zé)保持更新體系文件,實時對作業(yè)指導(dǎo)書提出改善意見和建議,主持體系內(nèi)審和管理評審工作。
3.定期組織相關(guān)部門人員參與食品質(zhì)量安全培訓(xùn),全面提高全員的品質(zhì)意識。
4.定期評審供應(yīng)商質(zhì)量情況,負責(zé)做好各種來料的檢驗工作,并跟蹤來料使用情況,掌握其品質(zhì)動態(tài),與相關(guān)部門協(xié)商妥善處理來料品質(zhì)異常。
5.負責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控,加強生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗工作,對車間各CCP點驗證與糾偏,及時掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)動態(tài),把質(zhì)量問題處理在萌芽狀態(tài)。
6.負責(zé)出廠成品檢驗工作,審核成品出廠檢驗報告發(fā)放,并對每批產(chǎn)品做留樣;負責(zé)實驗室設(shè)備器材的維護和保養(yǎng)工作。
積極協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部品質(zhì)異常,及時跟進客戶投訴與退貨事件,組織相關(guān)部門召開會議,認真調(diào)查、分析各類質(zhì)量事件原因,并擬定改善措施。
7.協(xié)助組織接待第二方、第三方、監(jiān)管機構(gòu)協(xié)查驗廠有關(guān)食品安全管理工作安排。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,食品工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);
2.3年以上食品質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗,品控主管崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練運用HACCP、ISO22000等食品安全管理體系;
4.較強的分析、組織、溝通、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致 -
人力資源專員
4000-6000元2025-08-08【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.負責(zé)員工考勤管理,協(xié)助組織工會活動,處理基礎(chǔ)勞動糾紛;
3.負責(zé)核算工資、社保公積金,協(xié)助績效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
5.維護員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6.配合上級完成臨時任務(wù),如政策申報、員工調(diào)研等。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識能力要求:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.其他要求:2年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉員工關(guān)系、薪酬績效模塊,有國企工作背景或大型集團公司總部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2025-08-08【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書等)的日常運營及推廣工作;制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升平臺影響力、活躍度和傳播力;
2.獨立策劃并創(chuàng)作具有吸引力、高傳播性的新媒體內(nèi)容,根據(jù)市場需求和熱點話題,及時調(diào)整內(nèi)容方向,確保內(nèi)容的時效性和創(chuàng)新性;
3.建立有效的運營手段與粉絲進行良好互動,提升用戶粘性;
4.監(jiān)控并分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化推廣策略和內(nèi)容,提升推廣效果。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)與新媒體、中文類、傳播學(xué)、電子商務(wù)、市場營銷、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3.知識能力要求:較強的語言和文字表達能力,優(yōu)秀文案撰寫及溝通、理解能力;有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的團隊合作精神;具備一定營銷傳播經(jīng)驗,能夠運用相應(yīng)資源擴大活動效果;具備自我驅(qū)動和責(zé)任心,能夠積極主動地面對工作中的挑戰(zhàn)和困難;
4.其他要求:具備1年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)理論,掌握搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營銷、社交媒體營銷等策略。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。 -
展廳運營專員
4000-6000元2025-08-076、負責(zé)展示大廳日常事務(wù)的處理,基地內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運行管理,設(shè)備出現(xiàn)問題及時聯(lián)系供應(yīng)商進行解決。 7、負責(zé)維護參觀秩序和安全,應(yīng)對突發(fā)情況。 …… 9、對講解策劃、素材和工具的整理和更新,做好日常的文檔管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
前端開發(fā)工程師
8000-12000元2025-08-07劉金剛人事經(jīng)理計算機類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上Vue項目的開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟練掌握ES6、Webpack、Element-ui、JavaScript等,精通 vue 全家桶,熟悉vue 底層原理; 4、有過后臺管理平臺和 -
倉庫管理員
5000-6000元2025-08-058、完成部門主管及公司總部交代的臨時工作; 二、任職資格 1、年齡:22歲-35歲 2、性別:不限 3、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 4、專業(yè):物流管理等相關(guān)專業(yè) 5、資歷要求:2年以上倉庫管理經(jīng)驗 …… ,熟悉倉儲物流管理規(guī)范,會開叉車優(yōu)先。 -
銷售副經(jīng)理
5000-7000元2025-08-05制定年度營銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計劃,分析市場趨勢與競品動態(tài),優(yōu)化景區(qū)品牌定位; 2.渠道開發(fā)與維護:拓展旅行社、OTA平臺及企業(yè)客戶資源,維護核心渠道合作關(guān)系,策劃渠道激勵政策提升銷售業(yè)績; 3.團隊管理 …… :組建并管理營銷團隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團隊執(zhí)行力,確保完成銷售目標(biāo); 4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI,優(yōu)化預(yù)算分配,定期復(fù)盤營銷效果,調(diào)整策略; 5.客戶關(guān)系與危機處理:處理客戶投訴及輿情 …… 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè); 3.知識能力要求:具備一定的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗,精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力 …… ;具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力;具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識, -
市場開發(fā)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識能力要求:熟悉市場運行管理相關(guān)政策法規(guī) -
電商主管
5000-7000元2025-08-056.對景區(qū)線上票務(wù)SKU管理和GMV指標(biāo)負責(zé); 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 3.知識能力要求:熟悉各ota及線上生活團購平臺 …… ,具備一定的平臺運維對接經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力;具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,對線上旅游產(chǎn)品有獨到準(zhǔn)確的見解 -
銷售專員
4000-6000元2025-08-05參與周期性市場調(diào)研和重點渠道拜訪,維護渠道客戶關(guān)系,確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作; 2.大型團體客戶或特殊需求團體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄; 3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對接事宜 …… 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 3.知識能力要求:熟悉掌握景區(qū)產(chǎn)品、酒店、旅游服務(wù)行業(yè)的營銷推廣模式,掌握市場營銷售專業(yè)領(lǐng)域知識及行業(yè)規(guī)范 -
預(yù)算員(造價員)
4000-6000元2025-08-05如初步預(yù)算、施工圖預(yù)算及施工階段的月度/階段預(yù)算,確保編制及時、內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 2.進行成本控制與分析,復(fù)核項目目標(biāo)成本,對比實際成本與目標(biāo)成本差異并提出改進建議,協(xié)助制定計劃成本; 3.合同與索賠管理 …… ,參與分包合同起草、勞務(wù)結(jié)算審核,處理因業(yè)主未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的索賠事宜,起草索賠文件; 4.工程結(jié)算,依據(jù)竣工資料編制結(jié)算書,及時與業(yè)主辦理結(jié)算,確保工程最終造價確定; 5.變更與簽證管理,跟蹤設(shè)計變更 -
財務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助制定并完善公司財務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會計核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強化財務(wù)規(guī)范; 2.負責(zé)編制及組織實施財務(wù)月、年度財務(wù)報告,制定年度公司預(yù)算財務(wù)計劃 …… 具備較高的政治素質(zhì)、大局意識、保密意識;具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言和文字表達能力等; 5.其他要求:具有3年以上企事業(yè)單位財務(wù)管理工作經(jīng)驗;熟悉財政預(yù)算執(zhí)行、政府專項債管理 -
渠道主管
5000-7000元2025-08-05【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè); 3.知識能力要求:具備一定的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗,精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力 …… ;具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力;具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識, -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05專業(yè)要求:經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識能力要求:具備市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)分析能力,掌握談判技巧;擅長商務(wù)洽談、合同條款協(xié)商及客戶關(guān)系維護;熟悉項目全周期管理 -
物業(yè)管理員
4000-6000元2025-08-05【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,有工業(yè)園區(qū)/大型商業(yè)物業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.持有物業(yè)管理師、消防等相關(guān)證書者優(yōu)先; 4.熟悉物業(yè)管理法規(guī)
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周先生投遞了 廣西樂尚食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-11
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