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憑祥關(guān)務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月憑祥關(guān)務(wù)最新招聘,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多關(guān)務(wù)關(guān)務(wù)關(guān)務(wù)操作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

報關(guān)員

5000-9000元
2025-06-30
趙佳
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨品的歸類,核價,報關(guān)、報檢、查驗,負(fù)責(zé)辦理公司進(jìn)出口貨物的清關(guān)工作和貨物中轉(zhuǎn)手續(xù),負(fù)責(zé)與海關(guān),商檢部門聯(lián)系,確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效;
2、熟悉物流行業(yè)供應(yīng)鏈報關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先,熟悉口岸報關(guān)報檢流程,熟悉保稅倉庫的報關(guān)報檢業(yè)務(wù)操作流程,熟悉海關(guān)報關(guān)系統(tǒng)及企業(yè)認(rèn)證流程,有一定內(nèi)地海關(guān)報關(guān)事務(wù)處理經(jīng)驗;
3、熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī),具備一定的溝通及處理問題的能力,具有一定的英語基礎(chǔ);
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職資格:
1、專科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、物流管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗,有行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、對海關(guān)、商檢各部門功能熟悉,并能夠充分進(jìn)行交流與協(xié)調(diào),與海關(guān)、商檢、報關(guān)報檢代理公司有長期良好的溝通渠道;
4、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī),熟悉各口岸報關(guān)流程,豐富的進(jìn)出口實際操作經(jīng)驗;
5、性格開朗、為人正直,工作極其細(xì)心負(fù)責(zé),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,服務(wù)意識與團(tuán)隊合作意識較強,能承受較大的工作壓力。
公司每年會有普調(diào)薪資,晉升空間大!
2025-06-30
李麗
1:???1-3年以上報關(guān)審單工作經(jīng)驗以及熟練友誼關(guān)報關(guān)整套流程;2:熟練掌握接單、HS編碼查詢審核、制單、審單等能力;3:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、強有力的配合度;4:熟練越語或英語者優(yōu)先。
崇左-憑祥市-錦繡花園 1人 瀏覽:33
2025-06-30
張業(yè)輝
熟悉進(jìn)出口政策熟悉9610報關(guān)流程熟悉hscode驗證
報關(guān)申報單據(jù)制作/審核現(xiàn)場跟單/查驗陸運清關(guān)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的報關(guān)/報檢工作,確保符合國家法律法規(guī)和海關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)處理進(jìn)出口貨物的單證、資料、清單等,確保準(zhǔn)確無誤;
3.負(fù)責(zé)與海關(guān)、商檢等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,及時解決報關(guān)/報檢過程中的問題;
4.負(fù)責(zé)對進(jìn)出口貨物進(jìn)行分類、計量、計價等工作,確保貨物的準(zhǔn)確性和合法性;
任職要求:
1.熟悉海關(guān)法規(guī)和相關(guān)政策;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與海關(guān)、商檢等相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通;
3.具有較強的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
4.能夠熟練使用辦公軟件;
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 18 個崗位
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崇左憑祥市報關(guān)/報檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 5.7%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 45.7%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左憑祥市報關(guān)/報檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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