
憑祥關(guān)務(wù)操作招聘
桂聘提供2025年8月憑祥關(guān)務(wù)操作最新招聘,平均工資約為4959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多關(guān)務(wù)操作關(guān)務(wù)操作報(bào)關(guān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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關(guān)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-08-13劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 關(guān)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與合規(guī)管理
制定公司關(guān)務(wù)整體策略,統(tǒng)籌進(jìn)出口業(yè)務(wù)的海關(guān)合規(guī)管理,確保符合《海關(guān)法》《進(jìn)出口關(guān)稅條例》等法規(guī)要求;
主導(dǎo)建立關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,識(shí)別歸類、原產(chǎn)地、價(jià)格申報(bào)等環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)方案。
2. 進(jìn)出口業(yè)務(wù)全流程管理
統(tǒng)籌貨物通關(guān)、查驗(yàn)、放行等環(huán)節(jié),優(yōu)化報(bào)關(guān)流程,提升通關(guān)效率(如壓縮口岸查驗(yàn)時(shí)間、降低查驗(yàn)率);
負(fù)責(zé)保稅倉(cāng)儲(chǔ)、加工貿(mào)易、跨境電商(如 1210、9710 模式)等特殊監(jiān)管區(qū)域業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)操作指導(dǎo)。
3. 關(guān)稅籌劃與政策應(yīng)用
研究并運(yùn)用 RCEP、中國(guó) - 東盟自貿(mào)區(qū)等關(guān)稅優(yōu)惠政策,設(shè)計(jì)原產(chǎn)地規(guī)劃方案,降低企業(yè)關(guān)稅成本;
主導(dǎo) AEO 高級(jí)認(rèn)證維護(hù)、商品歸類預(yù)裁定、價(jià)格預(yù)審核等工作,爭(zhēng)取海關(guān)便利化措施。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與外部協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)務(wù)團(tuán)隊(duì)(含報(bào)關(guān)、歸類、單證等崗位),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
維護(hù)與海關(guān)、商務(wù)、稅務(wù)等政府部門的溝通渠道,協(xié)調(diào)解決關(guān)務(wù)爭(zhēng)議(如海關(guān)稽查、歸類質(zhì)疑)。
5. 關(guān)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理
主導(dǎo)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)(如單一窗口、WMS、TMS)的搭建與優(yōu)化,推動(dòng)關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)可視化分析;
統(tǒng)籌關(guān)務(wù)文檔、單證的歸檔與審計(jì),確保可追溯性符合海關(guān)監(jiān)管要求
任職要求:
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、海關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5 年以上關(guān)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上跨境供應(yīng)鏈、保稅區(qū)(如綜保區(qū)、自貿(mào)區(qū))或大型制造企業(yè)關(guān)務(wù)總監(jiān) / 經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
行業(yè)適配:熟悉電子元件、生鮮冷鏈、跨境電商等行業(yè)的關(guān)務(wù)特性,有邊境口岸(如憑祥、友誼關(guān))操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
報(bào)關(guān)員(南寧)
5000-7000元2025-08-13廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類,進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報(bào)關(guān)異常和海關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)反饋上級(jí)并積極應(yīng)對(duì);
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時(shí)間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動(dòng)、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報(bào)關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車輛捆綁,艙單申報(bào),車輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對(duì)接客戶,做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報(bào)等。
任職要求
(1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí);
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請(qǐng)勿投遞);
(4)熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)操作,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)關(guān)申報(bào);
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開(kāi)設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工
工作時(shí)間:8:30-18:00(中午有休息時(shí)間),試用期2-3個(gè)月,月休4-5天 -
進(jìn)出口報(bào)關(guān)員
6000-10000元2025-08-13廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類,進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報(bào)關(guān)異常和海關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)反饋上級(jí)并積極應(yīng)對(duì);
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時(shí)間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動(dòng)、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報(bào)關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車輛捆綁,艙單申報(bào),車輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對(duì)接客戶,做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報(bào)等;
8、熟悉陸運(yùn)。
任職要求
(1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí);
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請(qǐng)勿投遞),商品歸類快、準(zhǔn)。;
(4)熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)操作,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)關(guān)申報(bào);
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開(kāi)設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工
約 3 個(gè)崗位
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崇左憑祥市報(bào)關(guān)/報(bào)檢員招聘工資
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4959
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學(xué)歷要求分析
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