
憑祥監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年7月憑祥監(jiān)控最新招聘,平均工資約為2706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多監(jiān)控監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車輛安全員
5000-6000元2025-07-20李飛一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)運管指定的安全臺帳維護、車輛年審、二級維護、等級評定、車輛保險、車輛廣告,尾氣排放檢測合格證,一車一檔存檔并定期維護更新;
2.負(fù)責(zé)駕駛員安全責(zé)任承諾合同,駕駛證審驗、資格證審驗、身體健康體檢等相關(guān)證件手續(xù)跟進辦理,一人一檔。
3.GPS臺賬編制和存檔備案。
4.違章、事故檔案編制,一事一檔。
5.負(fù)責(zé)駕駛員事故處理、上報、保險索賠、事故墊付款申請、核銷。
6.GPS運營平臺監(jiān)控,車隊運行時效監(jiān)控,車輛在途線路情況監(jiān)控,異常上報及處理措施建議,異常通報及調(diào)查處理、并就調(diào)查結(jié)果給出處理意見建議,提出整改措施。
7.針對業(yè)務(wù)情況對駕駛員業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作,每日車輛例檢抽檢。
8.對駕駛?cè)藛T違紀(jì)違章等行為提出處理建議;車隊安全隱患排查與異常處理建議。
二、崗位要求
1.具備一年以上的相關(guān)行業(yè)安全員工作經(jīng)驗(硬性要求);
2.具備較強的協(xié)作能力;
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
三、崗位薪資、福利
1.試用期4800,轉(zhuǎn)正6000+績效考核
2.包住宿(需出水電費)。 -
Java后端開發(fā)工程師
10000-15000元2025-07-20劉金剛人事經(jīng)理1. 代碼開發(fā)與維護
a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進行代碼開發(fā),確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達標(biāo)。
b) 使用Java編程語言和相關(guān)技術(shù)(如Spring框架、Hibernate等)實現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。
c) 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開發(fā)和維護,包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。
2. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)(如MySQL、Oracle等)設(shè)計和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫表,定義數(shù)據(jù)模型和關(guān)系,支持應(yīng)用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢語句,確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進行合作,開發(fā)和維護應(yīng)用程序的接口。
b) 設(shè)計和實現(xiàn)RESTful API,支持前端頁面和移動應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)進行集成,如支付、短信、推送等,實現(xiàn)應(yīng)用程序的擴展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,制定安全策略和措施,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。
b) 進行性能測試和優(yōu)化,通過調(diào)整代碼和配置,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問題解決
a) 監(jiān)控和分析應(yīng)用程序的運行情況,識別和修復(fù)潛在的問題和錯誤。
b) 與測試人員合作,進行問題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗證。
c) 記錄和分析日志,以改進應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項目管理與團隊合作
a) 與團隊成員合作,包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、前端開發(fā)工程師等,共同完成項目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評審和技術(shù)討論,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
c) 負(fù)責(zé)項目的進度把控和風(fēng)險管理,確保項目按時按質(zhì)完成。
1. 知識技能:
a) 扎實的Java編程基礎(chǔ),熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產(chǎn)品設(shè)計能力,能夠獨立完成系統(tǒng)設(shè)計和技術(shù)方案編寫。
d) 具備較強的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,能夠撰寫相關(guān)的文檔和報告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的學(xué)習(xí)能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
f) 善于分析問題和解決問題,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作3年以上。
3. 所需學(xué)歷:大專以上,計算機專業(yè)優(yōu)先。 -
店鋪運營專員
6000-11000元2025-07-20葉宏翔1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運營的基本維護、美工設(shè)計具體包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作;
2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);
4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合;
任職要求:
1.具有1年以上的店鋪運營能力,有成功從 O 到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗,
2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則;
3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運用各種營銷方式 -
tiktok直播運營
15000-20000元2025-07-20鐘夢雯提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用; 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作,制定運營推廣方案; 3、分析TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率; 4、對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控 -
車隊長
8000-10000元2025-07-20李飛4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本,包括燃油、維修和司機工資。 5.確保車隊遵守所有交通法規(guī)和公司政策。 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護良好的工作關(guān)系。 -
會計
5000-9000元2025-07-20梁超監(jiān)控財務(wù)流程,預(yù)防任何潛在的財務(wù)差異。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能迅速融入團隊。 2. 熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件的使用。 3. -
會計
4000-9000元2025-07-20農(nóng)慧敏2、負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控。 編制審核財務(wù)報表及財務(wù)分析。 -
中藥養(yǎng)護員
3000-6000元2025-07-20韋云蘭4、 定期匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間陳列和儲存的藥品等質(zhì)量信息 5、 定期對企業(yè)的養(yǎng)護用儀器設(shè)備、溫濕度監(jiān)控儀器等檢查維護,確保設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控儀器的正常運行。 -
IT技術(shù)支持
5000-6000元2025-07-19廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、操作系統(tǒng),巡檢、監(jiān)控和日常維護; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全巡檢、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備運行維護管理、網(wǎng)絡(luò)安全故障檢測排除; 3、負(fù)責(zé)日常運維事件的技術(shù)支持與故障排除; 4、協(xié)助框架搭建
約 9 個崗位
憑祥監(jiān)控招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西龍馬管控集團有限公司 的 會計 職位2025-07-19
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唐小姐投遞了 廣西藍天藥業(yè)有限公司 的 中藥養(yǎng)護員 職位2025-07-07
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鄒小姐投遞了 廣西龍馬管控集團有限公司 的 會計 職位2025-06-30
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崇左保安招聘工資
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2706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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60%2K
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23.3%3K
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13.3%4K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.5%
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初中3.2%
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中專3.2%
崇左保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占3.2%,中專占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.3%
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1-3年6.5%
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3-5年3.2%
崇左保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.3%,1-3年占6.5%,3-5年占3.2%。