憑祥景區(qū)銷售招聘

【崗位職責(zé)】
1.市場戰(zhàn)略與計(jì)劃制定：制定年度營銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃，分析市場趨勢與競品動態(tài)，優(yōu)化景區(qū)品牌定位；
2.渠道開發(fā)與維護(hù)：拓展旅行社、OTA平臺及企業(yè)客戶資源，維護(hù)核心渠道合作關(guān)系，策劃渠道激勵政策提升銷售業(yè)績；
3.團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理營銷團(tuán)隊(duì)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，確保完成銷售目標(biāo)；
4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI，優(yōu)化預(yù)算分配，定期復(fù)盤營銷效果，調(diào)整策略；
5.客戶關(guān)系與危機(jī)處理：處理客戶投訴及輿情，維護(hù)渠道與游客關(guān)系，提升滿意度；
6.跨部門協(xié)作與資源整合，確保營銷活動高效落地。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè)；
3.知識能力要求：具備一定的市場營銷理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通客戶關(guān)系管理，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場變化，推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化；
4.其他要求：1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計(jì)。

【崗位職責(zé)】
1.拓展景區(qū)產(chǎn)品的OTA平臺和電商促銷平臺產(chǎn)品合作上線銷售工作，完成景區(qū)線上銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司電商散客端銷售產(chǎn)品設(shè)計(jì)，主要包括景區(qū)套票產(chǎn)品，外部聯(lián)票產(chǎn)品設(shè)計(jì)，外部同業(yè)資源合作洽談，產(chǎn)品上線和銷售渠道政策下沉，確保完成銷售任務(wù)目標(biāo)；
3.線上渠道維護(hù)賦能，研究制定線上推廣銷售策略方案，提升景區(qū)線上產(chǎn)品銷售；
4.參與銷售政策制定及渠道推廣預(yù)算和效費(fèi)比測算，組織策劃各類銷售活動并對執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督，確?；顒幽繕?biāo)達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)組織客服客訴服務(wù)工作，確保產(chǎn)品銷售有效投訴率低于5%。
6.對景區(qū)線上票務(wù)SKU管理和GMV指標(biāo)負(fù)責(zé)；
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3.知識能力要求：熟悉各ota及線上生活團(tuán)購平臺，具備一定的平臺運(yùn)維對接經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場變化，對線上旅游產(chǎn)品有獨(dú)到準(zhǔn)確的見解；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化；
4.其他要求：1年以上旅游行業(yè)或電商領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計(jì)。