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憑祥技術(shù)文檔招聘

桂聘提供2025年7月憑祥技術(shù)文檔最新招聘,平均工資約為4777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔技術(shù)文檔維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
1. 代碼開發(fā)與維護
a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進行代碼開發(fā),確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達標(biāo)。
b) 使用Java編程語言和相關(guān)技術(shù)(如Spring框架、Hibernate等)實現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。
c) 負責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開發(fā)和維護,包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。
2. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)(如MySQL、Oracle等)設(shè)計和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫表,定義數(shù)據(jù)模型和關(guān)系,支持應(yīng)用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢語句,確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進行合作,開發(fā)和維護應(yīng)用程序的接口。
b) 設(shè)計和實現(xiàn)RESTful API,支持前端頁面和移動應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負責(zé)與第三方服務(wù)進行集成,如支付、短信、推送等,實現(xiàn)應(yīng)用程序的擴展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,制定安全策略和措施,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。
b) 進行性能測試和優(yōu)化,通過調(diào)整代碼和配置,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問題解決
a) 監(jiān)控和分析應(yīng)用程序的運行情況,識別和修復(fù)潛在的問題和錯誤。
b) 與測試人員合作,進行問題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗證。
c) 記錄和分析日志,以改進應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項目管理與團隊合作
a) 與團隊成員合作,包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、前端開發(fā)工程師等,共同完成項目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評審和技術(shù)討論,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
c) 負責(zé)項目的進度把控和風(fēng)險管理,確保項目按時按質(zhì)完成。
1. 知識技能:
a) 扎實的Java編程基礎(chǔ),熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產(chǎn)品設(shè)計能力,能夠獨立完成系統(tǒng)設(shè)計和技術(shù)方案編寫。
d) 具備較強的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,能夠撰寫相關(guān)的文檔和報告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的學(xué)習(xí)能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
f) 善于分析問題和解決問題,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作3年以上。
3. 所需學(xué)歷:大專以上,計算機專業(yè)優(yōu)先。

產(chǎn)品專員

6000-8000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進出口 瀏覽:412
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容
1. 需求對接
收集業(yè)務(wù)部門需求,整理成文檔并協(xié)調(diào)評審,與研發(fā)團隊溝通需求細節(jié),確保理解一致。
2. 產(chǎn)品設(shè)計
協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計,優(yōu)化用戶體驗。
3. 項目跟進
跟蹤開發(fā)進度,協(xié)調(diào)解決問題,推動版本迭代,配合測試團隊驗證功能,反饋修改意見。
1.測試用例設(shè)計與執(zhí)行
.根據(jù)需求設(shè)計覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景)
.執(zhí)行測試時記錄詳細步驟、測試數(shù)據(jù)、實際結(jié)果與預(yù)期差異
.界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸(如頁面響應(yīng)超過3秒)
2.驗證閉環(huán)
.開發(fā)修復(fù)后需進行回歸測試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能)
.輸出測試報告(通過率/遺留風(fēng)險/上線建議)
4. 數(shù)據(jù)與文檔
分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),為優(yōu)化提供依據(jù),維護產(chǎn)品文檔,更新操作手冊和培訓(xùn)材料。
5. 跨部門協(xié)作
對接運營、客服等部門,收集反饋并推動改進,協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有信息系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉軟件開發(fā)生命周期,具備從需求分析到產(chǎn)品上線全流程管理經(jīng)驗 。
3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具,能夠獨立完成原型設(shè)計和需求文檔撰寫;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化;熟悉常用的開發(fā)語言和技術(shù)架構(gòu),如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發(fā)團隊溝通協(xié)作 。
4. 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進展;較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問題,確保項目順利進行;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新知識和新技術(shù),不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新。

市政工程師

10000-12000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:14
2025-06-30
劉超
崗位職責(zé):
1.負責(zé)現(xiàn)場市政及配套工程的安全、基數(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進度等各項方案的監(jiān)督和管理;
2.負責(zé)工程變更洽商的現(xiàn)場審核工作;
3.配合市政、設(shè)備、消防、道路等報建報審工作;
4.配合市政工程的中間驗收、竣工驗收、保證工程項目及時交付使用;
5.負責(zé)部門中市政專業(yè)的技術(shù)標(biāo)的編制;
6.負責(zé)和市政技術(shù)顧問單位的進度把控和圖紙質(zhì)量的審核。
任職要求:
1.有設(shè)計或施工單位經(jīng)驗及地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,工作時間5年以上,有相應(yīng)的項目一二級聯(lián)動開發(fā)或施工經(jīng)驗;
2.公路、橋梁、市政等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3.具有市政項目相關(guān)專業(yè)知識及工程管理等的相關(guān)知識,熟悉市政工程施工中相關(guān)法律及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;
4.熟悉掌握工程建設(shè)國家強制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉項目從立項到竣工的全部流程;
5.具有很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力。
6.能根據(jù)項目工期要求編制總進度計劃、月進度計劃及進度對比分析。能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、windows辦公軟件、甘特圖軟件或Project軟件及CAD等軟件,熟練使用使用測量儀器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進行管理和交流。
7、具有二級建造師及相關(guān)職稱證書
約 3 個崗位
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崇左技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 本科
    11.1%
崇左技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
崇左技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占11.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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