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憑祥開發(fā)招聘

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市政工程師

10000-12000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:7
2025-08-22
劉超
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場市政及配套工程的安全、基數(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度等各項方案的監(jiān)督和管理;
2.負(fù)責(zé)工程變更洽商的現(xiàn)場審核工作;
3.配合市政、設(shè)備、消防、道路等報建報審工作;
4.配合市政工程的中間驗收、竣工驗收、保證工程項目及時交付使用;
5.負(fù)責(zé)部門中市政專業(yè)的技術(shù)標(biāo)的編制;
6.負(fù)責(zé)和市政技術(shù)顧問單位的進(jìn)度把控和圖紙質(zhì)量的審核。
任職要求:
1.有設(shè)計或施工單位經(jīng)驗及地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,工作時間5年以上,有相應(yīng)的項目一二級聯(lián)動開發(fā)或施工經(jīng)驗;
2.公路、橋梁、市政等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3.具有市政項目相關(guān)專業(yè)知識及工程管理等的相關(guān)知識,熟悉市政工程施工中相關(guān)法律及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;
4.熟悉掌握工程建設(shè)國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉項目從立項到竣工的全部流程;
5.具有很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力。
6.能根據(jù)項目工期要求編制總進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃及進(jìn)度對比分析。能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、windows辦公軟件、甘特圖軟件或Project軟件及CAD等軟件,熟練使用使用測量儀器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流。
7、具有二級建造師及相關(guān)職稱證書
2500—3500底薪+提成+公司福利,包吃包住,吃苦耐勞、有上進(jìn)心、有掙錢欲望。
2025-08-22
肖經(jīng)理
4000—7000底薪+提成+公司福利,包吃包住,從事房地產(chǎn)銷售兩年以上,有超強(qiáng)的說服力、客戶談判能力,善于運(yùn)用圈層活動拓展客戶。
2025-08-22
李麗
擴(kuò)展開發(fā)維持公司業(yè)務(wù),跟單,獨(dú)當(dāng)一面,和公司共進(jìn)退,帶領(lǐng)公司走向壯大。
2025-08-19
工作職責(zé):配合協(xié)助浦寨-新清智慧口岸智能集卡運(yùn)輸業(yè)務(wù)在越方段的工作順利開展。 崗位要求: 1.有報關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.越南語聽說讀寫流利,可獨(dú)立開展商務(wù)談判。 3.能適應(yīng)經(jīng)常出差越南。 4.身體健康,無疾病史。 特別說明:工作地點(diǎn)在越南寶源貨場,需經(jīng)常出差。
2025-08-16
崗位簡介: 1.組織修訂人力資源管理制度 2.協(xié)助公司的人力資源規(guī)劃 3.組織修訂薪酬、績效考核制度,協(xié)助薪酬、績效相關(guān)工作 4.員工考核、評定、晉升、聘任工作 5.其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 崗位要求: 1.熟悉人力資源部的全盤工作,尤其在績效、薪酬模塊; 2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;有帶過3人以上團(tuán)隊優(yōu)先; 3.本科學(xué)歷以上。
2025-08-13
2.開發(fā)越南當(dāng)?shù)劁X錠生產(chǎn)商、貿(mào)易商等貨源渠道,通過實地拜訪、行業(yè)展會、線上平臺等多種方式,建立廣泛的供應(yīng)商資源庫。?
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
代碼開發(fā)與維護(hù) a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行代碼開發(fā),確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達(dá)標(biāo)。 b) 使用Java編程語言和相關(guān)技術(shù)(如Spring框架、Hibernate等)實現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。 …… c) 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開發(fā)和維護(hù),包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。 2. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與管理 a) 使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)(如MySQL、Oracle等)設(shè)計和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫。 …… 接口開發(fā)與集成 a) 與前端開發(fā)工程師進(jìn)行合作,開發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序的接口。 b) 設(shè)計和實現(xiàn)RESTful API,支持前端頁面和移動應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。 …… 項目管理與團(tuán)隊合作 a) 與團(tuán)隊成員合作,包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、前端開發(fā)工程師等,共同完成項目的開發(fā)和交付。 b) 參與需求評審和技術(shù)討論,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
2025-08-13
莫店
酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目功能原型,協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人完成系統(tǒng)設(shè)計文檔。 2、基于開發(fā)負(fù)責(zé)人編寫的設(shè)計文檔,完成項目、產(chǎn)品的開發(fā),編寫所負(fù)責(zé)功能的相關(guān)文檔。 …… 4、協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人完成項目、產(chǎn)品的更新包、更新說明等工作。 5、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品的維護(hù)支撐。
崇左-憑祥市-世貿(mào)天城 1人 電子 電器 瀏覽:34
2025-08-13
韓曉玲
網(wǎng)店運(yùn)營 職位簡介 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店運(yùn)營工作; 2、根據(jù)公司項目和產(chǎn)品制定年度、季度、月度銷售計劃并跟進(jìn)計劃執(zhí)行完成情況; 3、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營; 4、開發(fā)新項目和新產(chǎn)品
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 進(jìn)出口 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:76
2025-08-13
賀潔寧
任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷; 2、英語聽說讀寫流利,可以直接和國外客戶交流; 3、有責(zé)任心、善于溝通,能吃苦; 崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征; 2、能獨(dú)立開發(fā)新客戶; 3 …… 、能及時準(zhǔn)確對客戶需求進(jìn)行報價; 4、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購買社保; 3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機(jī)會; 業(yè)務(wù)員
約 12 個崗位
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