憑祥客戶管理招聘
桂聘提供2025年11月憑祥客戶管理最新招聘,平均工資約為4662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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憑祥市教培校長
3000-7000元2025-10-31
留越一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 -
憑祥市教培儲備校長
3000-7000元2025-10-31
留越一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 -
教培儲備店長
4000-9000元2025-10-31
留越銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差
學(xué)習(xí)能力:熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息 -
教培機構(gòu)校長
4000-9000元2025-10-31
留越銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 …… 尤其是招生經(jīng)驗 溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項工作。 -
報關(guān)員
5000-6000元2025-10-27
楊佩崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司進出口貨物的報關(guān)及轉(zhuǎn)關(guān)貨物的清關(guān)等工作; 2、制作報關(guān)單,整理報關(guān)檔案; 3、協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事項; 4、幫助客戶解決在報關(guān)中遇到的相關(guān)問題; 任職要求 …… : 1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上相關(guān)報關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)及單證相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有一定的英文水平,熟練使用辦公軟件; 4、工作認(rèn)真踏實、執(zhí)行能力強; -
報關(guān)員-憑祥
5000-6000元2025-10-27
楊佩崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司進出口貨物的報關(guān)及轉(zhuǎn)關(guān)貨物的清關(guān)等工作; 2、制作報關(guān)單,整理報關(guān)檔案; 3、協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事項; 4、幫助客戶解決在報關(guān)中遇到的相關(guān)問題; 5、 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上相關(guān)報關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)及單證相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有一定的英文水平,熟練使用辦公軟件; 4、工作認(rèn)真踏實、執(zhí)行能力強 -
跨境電商運營
3000-8000元2025-10-27
陳少委崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化及推廣; 2、分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進行競品分析,及時調(diào)整運營策略; …… 4、維護客戶關(guān)系,處理客戶咨詢及售后問題,提升客戶滿意度; 5、與海外供應(yīng)商或倉庫保持良好溝通,確保物流順暢及庫存管理。 -
財務(wù)
6000-11000元2025-10-27
梁超維護供應(yīng)商/客戶往來對賬,跟進應(yīng)收賬款催收及壞賬管理; 7. 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊運維,推動業(yè)財一體化流程建設(shè)。 任職要求: 1. -
車隊長
8000-10000元2025-10-27
李飛一、工作職責(zé): 1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機團隊,包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 …… 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護良好的工作關(guān)系。 二、職位要求: 1.5年以上車隊管理經(jīng)驗,具有掛車運輸行業(yè)背景者優(yōu)先。 …… 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。 4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧。 -
外貿(mào)跟單
4000-6000元2025-10-27
陳少委工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進與管理,確保交易流程的順利進行 2、與客戶保持有效溝通,處理訂單相關(guān)的各項事務(wù) 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及內(nèi)部團隊有效合作 2、對外貿(mào)流程有一定的了解 -
1,熟練電腦技能,日常電腦錄入庫存,打印維護價格標(biāo)簽,打印銷售清單、考勤表,及其他簡單文書工作; 2,學(xué)習(xí)家電產(chǎn)品知識,協(xié)助銷售部門布置物料、價簽等; 3, 負(fù)責(zé)前臺電話接聽,及時登記客戶的來電內(nèi)容 …… ,傳達給相關(guān)人員,熟練掌握家電報裝報修渠道; 4,維護前臺辦公區(qū)域的整潔,管理前臺接待區(qū)的辦公用品、文件等;
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物流調(diào)度
3000-5000元2025-10-23
劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物流資源的有效調(diào)度,確保貨物按時配送; 2、監(jiān)控物流過程,及時處理運輸中的異常情況; 3、與客戶保持良好溝通,解決物流相關(guān)問題; 4、優(yōu)化運輸路線和調(diào)度方案,提升物流效率; …… 5、管理物流團隊,提升團隊工作績效。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-23
莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。 …… 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。 -
招商運營專員
4000-6000元2025-10-22
5、協(xié)助部門完成項目運營期的商戶管理、活動策劃與日常運營支持。 6、負(fù)責(zé)部分入駐客戶的日常運營工作。 -
運營中心管理崗
5000-7000元2025-10-19
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)策劃、建立、完善智控云中心實施、接待以及運營方案、管理制度、考核制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)發(fā)展實際情況,調(diào)整和完善智控云中心內(nèi)部的管理流程和規(guī)范,并監(jiān)督實施、考核、確保執(zhí)行品質(zhì)。 …… 5.負(fù)責(zé)智控云中心整體運營管理,包含現(xiàn)場管理、排班管理、運營質(zhì)量管理,不斷提升運營能力; 6.負(fù)責(zé)智控云中心服務(wù)提升管理,跟蹤接待講解流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率 …… ,使得整個智控云中心服務(wù)質(zhì)量達到客戶滿意; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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14.8%3K
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29.6%4K
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40.7%5K
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14.8%6K-8K
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。