
憑祥會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月憑祥會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)
7000-8000元5小時(shí)前梁超要求:
1、能獨(dú)立完成費(fèi)用審核、工資核算、往來對(duì)賬及所對(duì)應(yīng)的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個(gè)稅申報(bào)及繳納、社保增減員及申報(bào)納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。
2、要求工作非常仔細(xì),基本不出計(jì)算性錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、有駕駛證,會(huì)開車
4、普通話必須標(biāo)準(zhǔn)
福利:
實(shí)習(xí)期1至3個(gè)月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力),交納五險(xiǎn),單休,免費(fèi)住宿,有食堂費(fèi)用自理。 -
財(cái)務(wù)
6000-11000元5小時(shí)前梁超崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理(收入/成本/費(fèi)用核算),確保賬目清晰、憑證合規(guī);
2. 編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表)及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3. 統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)(增值稅/所得稅/個(gè)稅),配合完成稅務(wù)稽查與審計(jì)工作;
4. 執(zhí)行預(yù)算管控,監(jiān)測(cè)費(fèi)用執(zhí)行偏差并預(yù)警異常波動(dòng);
5. 優(yōu)化資金使用效率,編制現(xiàn)金流預(yù)測(cè)及融資計(jì)劃;
6. 維護(hù)供應(yīng)商/客戶往來對(duì)賬,跟進(jìn)應(yīng)收賬款催收及壞賬管理;
7. 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化流程建設(shè)。
任職要求:
1. 硬性條件:
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
3年以上企業(yè)全盤會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(有制造業(yè)/貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先);
持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)職稱/CPA/稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2. 能力項(xiàng):
精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)(如金稅四期/電子發(fā)票規(guī)范);
熟練操作用友/金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視);
具備成本控制與財(cái)務(wù)分析能力,能輸出降本增效建議;
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可對(duì)接銀行/稅務(wù)/審計(jì)等多方機(jī)構(gòu)。 -
財(cái)務(wù)專員
6000-8000元5小時(shí)前羅述強(qiáng)崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)政策,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理,包括賬目核對(duì)、憑證編制及報(bào)表提交;
3、管理應(yīng)收賬款,協(xié)助完成資金回籠工作;
4、參與稅務(wù)申報(bào),監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保稅務(wù)合規(guī);
5、支持財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),參與財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)識(shí);
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,具備一定的抗壓能力。 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元5小時(shí)前李飛誠(chéng)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)性。 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. …… 具備1年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)等工作。 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友等。 5. -
財(cái)務(wù)
4000-8000元5小時(shí)前陳少委工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、組織和實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3、參與公司財(cái)務(wù)政策的制定和優(yōu)化,提供財(cái)務(wù)決策支持 …… 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-8000元5小時(shí)前葉宏翔1、日常財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)憑證出納日常財(cái)務(wù)核算 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)者優(yōu)先 3、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月3日前報(bào)送總經(jīng)理 4、公司其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù) -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2025-10-01廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)賬工作 2、協(xié)助財(cái)務(wù)審核費(fèi)用單,制作賬單、開具發(fā)票等工作。 …… 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;? 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;? ?任職資格? 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;? …… 2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;? 5
約 7 個(gè)崗位
憑祥相關(guān)熱門崗位
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憑祥會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西華泰國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-09-15
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崇左憑祥市會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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62.5%4K
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8.3%5K
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12.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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本科3.7%
崇左憑祥市會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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1-3年3.7%
崇左憑祥市會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。