憑祥庫存管理招聘

一、職位信息
1. 職位名稱：倉庫運營專員
2. 工作性質(zhì)：全職
3. 工作地點：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象：總經(jīng)理
二、崗位職責
1. 倉庫現(xiàn)場管理：出差時負責倉庫貨物出入庫，保證準確率超 98%；定期盤點庫存，確保準確率達 97% 以上；合理規(guī)劃倉庫布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào)：熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺，根據(jù)貨物運輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決：調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程，收集實際操作中的問題與痛點，提出優(yōu)化建議并推動實施，根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目，提高整體運營效率；針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案，確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系，及時傳達總部政策與要求，反饋倉庫實際運營情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃，保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學歷專業(yè)：物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：2 年以上倉庫運營經(jīng)驗，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì)：適應(yīng)頻繁出差，具備強問題解決和溝通協(xié)作能力，工作細致負責。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險，單休。
2. 公司復合型人才，有晉升機制。

崗位職責
貨物管理：
執(zhí)行倉庫貨物的入庫、出庫及分揀、裝拆、封裝和標識等任務(wù)；負責貨物的接收和驗收，檢查貨物數(shù)量和質(zhì)量是否符合標準，并完成相關(guān)記錄；根據(jù)上級指示，負責貨物的配載、裝車和發(fā)運，確保貨物的安全和準確性。
庫存管理：
實施倉庫內(nèi)貨物的分類、庫存盤點、庫區(qū)整理和保管，維持倉庫的有序和清潔；定期對倉庫設(shè)施設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，及時報告損壞和缺失情況，并完成維修和補充工作。
系統(tǒng)操作：
使用倉庫管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入，填寫和傳遞單證、報表的整理和歸檔。
安全與衛(wèi)生：
維護倉庫環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，定期進行清理和消毒，保持良好的工作環(huán)境；協(xié)同相關(guān)部門執(zhí)行倉庫安全規(guī)定，確保工作安全和風險控制。
其他任務(wù)：
協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他相關(guān)任務(wù)，如報表統(tǒng)計、貨物查詢和倉庫改進等。
任職要求
工作經(jīng)驗：擁有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫操作流程和物流配送流程。
技能要求：具備基本的計算機操作技能，能熟練使用辦公軟件和倉庫管理系統(tǒng)；熟悉倉庫設(shè)施設(shè)備的使用和維護，具備一定的機械設(shè)備操作經(jīng)驗（如叉車）者優(yōu)先。
能力素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的物品分類和組織能力，能準確進行貨物的分揀和分類；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與倉庫團隊有效配合；具備強烈的責任心和工作積極性，能夠按時完成任務(wù)并保持高效的工作狀態(tài)；具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)變化的工作環(huán)境和任務(wù)要求。
福利待遇：
五險一金、法定節(jié)假日正常休息、 團建旅游 、帶薪假期、節(jié)日禮品、年終獎等