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憑祥品牌開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月憑祥品牌開發(fā)最新招聘,更多品牌開發(fā)保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.市場戰(zhàn)略與計劃制定:制定年度營銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計劃,分析市場趨勢與競品動態(tài),優(yōu)化景區(qū)品牌定位;
2.渠道開發(fā)與維護(hù):拓展旅行社、OTA平臺及企業(yè)客戶資源,維護(hù)核心渠道合作關(guān)系,策劃渠道激勵政策提升銷售業(yè)績;
3.團(tuán)隊管理:組建并管理營銷團(tuán)隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊執(zhí)行力,確保完成銷售目標(biāo);
4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI,優(yōu)化預(yù)算分配,定期復(fù)盤營銷效果,調(diào)整策略;
5.客戶關(guān)系與危機(jī)處理:處理客戶投訴及輿情,維護(hù)渠道與游客關(guān)系,提升滿意度;
6.跨部門協(xié)作與資源整合,確保營銷活動高效落地。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè);
3.知識能力要求:具備一定的市場營銷理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和問題解決能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化;
4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。

渠道主管

5000-7000元
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.對接政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等高端客戶,定制專屬旅游產(chǎn)品方案(如團(tuán)建、會議會展);
2.負(fù)責(zé)景區(qū)大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),制定渠道銷售策略并完成指標(biāo);
3.拓展企業(yè)客戶資源,策劃聯(lián)合促銷及異業(yè)合作方案;
4.分析市場數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道布局,定期評估客戶價值并調(diào)整合作模式,提升景區(qū)市場份額與品牌影響力。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè);
3.知識能力要求:具備一定的市場營銷理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和問題解決能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化;
4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
約 2 個崗位
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