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憑祥區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月憑祥區(qū)域最新招聘,平均工資約為6671元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流運營

5000-6000元
2025-08-13
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運營專員
2. 工作性質:全職
3. 工作地點:需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經(jīng)理
二、崗位職責
1. 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負責倉庫貨物出入庫,保證準確率超 98%;定期盤點庫存,確保準確率達 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調:熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調研各地區(qū)倉庫運營流程,收集實際操作中的問題與痛點,提出優(yōu)化建議并推動實施,根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目,提高整體運營效率;針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應并制定解決方案,確保問題在 24 小時內得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調不同地區(qū)倉庫之間的貨物調配與資源共享,根據(jù)業(yè)務需求制定合理的調配計劃,保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學歷專業(yè):物流、供應鏈等相關專業(yè),大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗:2 年以上倉庫運營經(jīng)驗,有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質:適應頻繁出差,具備強問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細致負責。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復合型人才,有晉升機制。
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
崗位職責
1. 關務戰(zhàn)略規(guī)劃與合規(guī)管理
制定公司關務整體策略,統(tǒng)籌進出口業(yè)務的海關合規(guī)管理,確保符合《海關法》《進出口關稅條例》等法規(guī)要求;
主導建立關務風險防控體系,識別歸類、原產(chǎn)地、價格申報等環(huán)節(jié)的合規(guī)風險,制定應對方案。
2. 進出口業(yè)務全流程管理
統(tǒng)籌貨物通關、查驗、放行等環(huán)節(jié),優(yōu)化報關流程,提升通關效率(如壓縮口岸查驗時間、降低查驗率);
負責保稅倉儲、加工貿易、跨境電商(如 1210、9710 模式)等特殊監(jiān)管區(qū)域業(yè)務的關務操作指導。
3. 關稅籌劃與政策應用
研究并運用 RCEP、中國 - 東盟自貿區(qū)等關稅優(yōu)惠政策,設計原產(chǎn)地規(guī)劃方案,降低企業(yè)關稅成本;
主導 AEO 高級認證維護、商品歸類預裁定、價格預審核等工作,爭取海關便利化措施。
4. 團隊管理與外部協(xié)作
領導關務團隊(含報關、歸類、單證等崗位),制定績效考核標準,提升團隊專業(yè)能力;
維護與海關、商務、稅務等政府部門的溝通渠道,協(xié)調解決關務爭議(如海關稽查、歸類質疑)。
5. 關務系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理
主導關務管理系統(tǒng)(如單一窗口、WMS、TMS)的搭建與優(yōu)化,推動關務數(shù)據(jù)可視化分析;
統(tǒng)籌關務文檔、單證的歸檔與審計,確??勺匪菪苑虾jP監(jiān)管要求
任職要求:
學歷:大專以上學歷,國際貿易、物流管理、海關管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:5 年以上關務管理經(jīng)驗,3 年以上跨境供應鏈、保稅區(qū)(如綜保區(qū)、自貿區(qū))或大型制造企業(yè)關務總監(jiān) / 經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
行業(yè)適配:熟悉電子元件、生鮮冷鏈、跨境電商等行業(yè)的關務特性,有邊境口岸(如憑祥、友誼關)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-13
黎國棟
工作內容
- 負責接待來訪客戶,提供優(yōu)質服務
- 協(xié)助客戶咨詢汽車維修相關問題
- 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)建議
- 有責任心,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用

前臺/文員

3000-4000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:70
2025-08-13
曹家靖
、考勤表,及其他簡單文書工作; 2,學習家電產(chǎn)品知識,協(xié)助銷售部門布置物料、價簽等; 3, 負責前臺電話接聽,及時登記客戶的來電內容,傳達給相關人員,熟練掌握家電報裝報修渠道; 4,維護前臺辦公區(qū)域的整潔
約 4 個崗位
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占1.3%,中專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占1.3%,3-5年占1.3%。
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