
憑祥人力資源招聘
桂聘提供2025年8月憑祥人力資源最新招聘,平均工資約為4694元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-08-22劉嘉樂[工作內容]
1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通;
2.根據(jù)業(yè)務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求]
1.有半年以上招聘經(jīng)驗;
2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情;
4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學習;有團隊合作意識;
5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀:推薦高質量候選人越多薪資越高,上不封頂;
2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步;
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#期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作! -
工作內容:
1、負責員工人事行政事務的處理與管理;
2、參與人力資源相關工作,包括但不限于員工關系維護;
3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。
崗位要求:
1、具備人力資源相關知識,了解人事行政流程;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠高效處理多任務并保持組織性。 -
人力資源部管理崗
6000-8000元2025-08-16崗位簡介:
1.組織修訂人力資源管理制度
2.協(xié)助公司的人力資源規(guī)劃
3.組織修訂薪酬、績效考核制度,協(xié)助薪酬、績效相關工作
4.員工考核、評定、晉升、聘任工作
5.其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務
崗位要求:
1.熟悉人力資源部的全盤工作,尤其在績效、薪酬模塊;
2.具備3年以上相關工作經(jīng)歷優(yōu)先;有帶過3人以上團隊優(yōu)先;
3.本科學歷以上。 -
辦公室副主任
6000-8000元2025-08-14【任職要求】 1.學歷要求:全日制大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:公共管理、行政管理、人力資源、漢語言文學、新聞與傳播學、政治學、法學、文學等相關專業(yè)畢業(yè); 3.年齡要求:35周歲以下; 4.知識能力要求
約 4 個崗位
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
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學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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大專5.9%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。