憑祥人力資源專員/人事招聘

[工作內容]
1.獨立開展招聘工作，制定個人招聘計劃，與部門保持密切溝通;
2.根據業(yè)務需求，負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求］
1.有半年以上招聘經驗;
2.有社群運營招聘經驗者優(yōu)先;
3.邏輯清晰，有良好理解&表達能力，對招聘工作充滿熱情;
4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識，能及時反饋;積極主動，善于學習;有團隊合作意識;
5.簡單信息處理也可通過手機完成，但為了保證工作效率，需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀:推薦高質量候選人越多薪資越高,上不封頂;
2.我們只招優(yōu)秀的伙伴，團隊年輕、扁平化管理，極佳工作氛圍，你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步;
3.線上遠程辦公，可靈活安排工作時間，你將體驗新時代的高效工作方式。
#期待你的加入，希望我們帶給你的不僅僅是工作!

【崗位職責】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程；
2.負責員工考勤管理，協(xié)助組織工會活動，處理基礎勞動糾紛；
3.負責核算工資、社保公積金，協(xié)助績效考核流程及數據統(tǒng)計；
4.協(xié)助開展新員工培訓及專項培訓，跟蹤培訓效果；
5.維護員工檔案及人事系統(tǒng)，定期生成人力報表，確保數據準確性；
6.配合上級完成臨時任務，如政策申報、員工調研等。
【崗位要求】
1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；
2.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)畢業(yè)；
3.年齡要求：35周歲以下；
4.知識能力要求：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)規(guī)，掌握人力資源管理相關知識和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
5.其他要求：2年以上人力資源工作經驗，熟悉員工關系、薪酬績效模塊，有國企工作背景或大型集團公司總部工作經驗優(yōu)先考慮。
【其他】工作地點為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據公司薪酬制度而定，年終考核獎金另計。