
憑祥人員管理招聘
桂聘提供2025年7月憑祥人員管理最新招聘,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
報關員
8000-10000元17小時前廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號工作職責
(1)獨立查詢海關商品編碼(稅號),制作各類商檢及報關單證;
(2)依照關規(guī)定進行審單、系統(tǒng)錄單和現(xiàn)場申報作業(yè);
(3)獨立解決在報關過程中出現(xiàn)的問題,保證順利通關;
(4)及時掌握相關政策、并將海關相關部門信息及時反饋給有關人員;
(5)規(guī)劃新業(yè)務報關報檢方案,與海關溝通疑難點問題操作方式;
(6)統(tǒng)籌管理報關部門。
任職要求
(1)國際貿易、物流、報關相關專業(yè)大專以上學歷;
(2)持有報關員證,精通HS編碼,從事過與報關相關的工作2年以上;
(3)熟知知識海關相關規(guī)定和進出口業(yè)務知識;
(4)工作認真負責,具有團隊合作精神。 -
總裁/總經理/董事長助理
4000-8000元2025-07-15李麗公司業(yè)務、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內部工作,并且擴展以及維持現(xiàn)有客戶關系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\營更好。 -
Java后端開發(fā)工程師
10000-15000元2025-07-10劉金剛人事經理1. 代碼開發(fā)與維護
a) 根據(jù)產品需求進行代碼開發(fā),確保代碼質量、可靠性和性能達標。
b) 使用Java編程語言和相關技術(如Spring框架、Hibernate等)實現(xiàn)應用程序的后端邏輯。
c) 負責應用程序后端模塊的開發(fā)和維護,包括必要的優(yōu)化和調試。
2. 數(shù)據(jù)庫設計與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫技術(如MySQL、Oracle等)設計和管理應用程序的數(shù)據(jù)庫。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫表,定義數(shù)據(jù)模型和關系,支持應用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢語句,確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進行合作,開發(fā)和維護應用程序的接口。
b) 設計和實現(xiàn)RESTful API,支持前端頁面和移動應用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負責與第三方服務進行集成,如支付、短信、推送等,實現(xiàn)應用程序的擴展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構設計,制定安全策略和措施,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。
b) 進行性能測試和優(yōu)化,通過調整代碼和配置,提高系統(tǒng)的響應速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問題解決
a) 監(jiān)控和分析應用程序的運行情況,識別和修復潛在的問題和錯誤。
b) 與測試人員合作,進行問題復現(xiàn)和修復驗證。
c) 記錄和分析日志,以改進應用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項目管理與團隊合作
a) 與團隊成員合作,包括產品經理、設計師、前端開發(fā)工程師等,共同完成項目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評審和技術討論,提供技術支持和指導。
c) 負責項目的進度把控和風險管理,確保項目按時按質完成。
1. 知識技能:
a) 扎實的Java編程基礎,熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產品設計能力,能夠獨立完成系統(tǒng)設計和技術方案編寫。
d) 具備較強的業(yè)務流程和業(yè)務模型分析設計能力,能夠撰寫相關的文檔和報告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的學習能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
f) 善于分析問題和解決問題,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
2. 工作經歷:從事相關工作3年以上。
3. 所需學歷:大專以上,計算機專業(yè)優(yōu)先。 -
營銷主管
3000-8000元2025-07-10農建義工作內容: 1、協(xié)助銷售經理完成銷售各項業(yè)績達成及人員管理; 2、協(xié)助銷售經理處理日常事務,日常接待及車輛管理。 …… 任職要求: 1、至少一年以上的汽車、地產、化妝品、服裝銷售經驗; 2、善于與人溝通,具備良好的職業(yè)道德,服從管理 3、持駕駛證,并能熟練駕駛車輛。 工作時間:8:30-17:30
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
36.8%3K
-
36.8%4K
-
15.8%5K
-
5.3%8K-1W
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷80%
-
大專20%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,大專占20%。
經驗要求分析
-
不限經驗85%
-
1-3年15%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占85%,1-3年占15%。