憑祥市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)招聘 logo

憑祥市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月憑祥市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘，平均工資約為4781元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-15
留越
一、崗位職責(zé)
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個(gè)小時(shí)；
周末：早上9點(diǎn)：18點(diǎn)，中午休一個(gè)小時(shí)；
周一休息
1，運(yùn)營(yíng)管理：深度參與店面日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2，門店招生：運(yùn)用地推，社群，自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流，確保校區(qū)生源。
市場(chǎng)拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
3，客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能，為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5，高效完成任務(wù)。接受出差
6，熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
2025-10-15
留越
一、崗位職責(zé)
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個(gè)小時(shí)；
周末：早上9點(diǎn)：18點(diǎn)，中午休一個(gè)小時(shí)；
周一休息
1，運(yùn)營(yíng)管理：深度參與店面日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2，門店招生：運(yùn)用地推，社群，自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流，確保校區(qū)生源。
市場(chǎng)拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
3，客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能，為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5，高效完成任務(wù)。接受出差
6，熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
2025-10-15
留越
銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理：深度參與店面日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
門店招生：運(yùn)用地推，社群，自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場(chǎng)拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能，為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗(yàn)：有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培業(yè)務(wù)
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗(yàn)
溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
組織能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。
抗壓能力：能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài)，高效完成任務(wù)。接受出差
學(xué)習(xí)能力：熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
一、崗位職責(zé)
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個(gè)小時(shí)；
周末：早上9：00：18：00，中午休一個(gè)小時(shí)；
周一休息
2025-10-15
留越
銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理：深度參與店面日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 市場(chǎng)拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
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2025-10-10
陳少委
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化及推廣； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度； 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，進(jìn)行競(jìng)品分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； …… 任職要求： 1、熟悉跨境電商平臺(tái)操作，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 5 個(gè)崗位
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崇左市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 5.1%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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