
憑祥市場設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月憑祥市場設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為3047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場設(shè)計(jì)市場設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品專員
6000-8000元2025-07-05劉金剛人事經(jīng)理工作內(nèi)容
1. 需求對接
收集業(yè)務(wù)部門需求,整理成文檔并協(xié)調(diào)評審,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通需求細(xì)節(jié),確保理解一致。
2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)
協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計(jì),優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
3. 項(xiàng)目跟進(jìn)
跟蹤開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題,推動版本迭代,配合測試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證功能,反饋修改意見。
1.測試用例設(shè)計(jì)與執(zhí)行
.根據(jù)需求設(shè)計(jì)覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景)
.執(zhí)行測試時(shí)記錄詳細(xì)步驟、測試數(shù)據(jù)、實(shí)際結(jié)果與預(yù)期差異
.界面交互邏輯矛盾點(diǎn)、性能瓶頸(如頁面響應(yīng)超過3秒)
2.驗(yàn)證閉環(huán)
.開發(fā)修復(fù)后需進(jìn)行回歸測試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能)
.輸出測試報(bào)告(通過率/遺留風(fēng)險(xiǎn)/上線建議)
4. 數(shù)據(jù)與文檔
分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),為優(yōu)化提供依據(jù),維護(hù)產(chǎn)品文檔,更新操作手冊和培訓(xùn)材料。
5. 跨部門協(xié)作
對接運(yùn)營、客服等部門,收集反饋并推動改進(jìn),協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有信息系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉軟件開發(fā)生命周期,具備從需求分析到產(chǎn)品上線全流程管理經(jīng)驗(yàn) 。
3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,能夠獨(dú)立完成原型設(shè)計(jì)和需求文檔撰寫;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化;熟悉常用的開發(fā)語言和技術(shù)架構(gòu),如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作 。
4. 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,推動項(xiàng)目進(jìn)展;較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新知識和新技術(shù),不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 -
市政工程項(xiàng)目經(jīng)理
12000-15000元2025-06-30劉超崗位職責(zé)
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明、計(jì)量、合約等一系列管理工作;
2、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;
4、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;
5、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意;
6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
7、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;
9、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項(xiàng)目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、市政工程、土木工程、建筑工程、橋梁類大專以上學(xué)歷;
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市政道路、橋梁等項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市政施工工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)、熟悉工程預(yù)決算及市場材料信息,有一定的成本控制管理能力
4、責(zé)任心強(qiáng),組織能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
5、具備一級建造師證或者高級工程師證;
6、熟練各種辦公軟件CAD、word、EXCEKL等,熟練使用測量儀器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流。
約 2 個崗位
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崇左平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
3047
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.8%2K
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61.9%3K
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4.8%4K
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4.8%5K
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4.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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中專4.8%
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大專4.8%
崇左平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,中專占4.8%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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1-3年4.8%
崇左平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。