憑祥市場運營招聘

崗位職責
1.協(xié)助拓展并維護銀行、券商、基金、信托等融資渠道，完成融資目標；
2.撰寫融資方案、商業(yè)計劃書及可行性分析報告，配合盡調(diào)及協(xié)議談判；
3.跟蹤融資項目進展，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動資金落地；
4.參與項目篩選、行業(yè)研究及投資可行性分析，完成財務測算與估值建模；
5.協(xié)助開展盡職調(diào)查、交易結構設計及投資協(xié)議談判；
6.監(jiān)控投后項目運營，定期輸出投后管理報告；
7.收集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及市場數(shù)據(jù)，為投融資決策提供依據(jù)；
8.建立并優(yōu)化投融資相關財務模型及數(shù)據(jù)庫；
9.完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1-3年投融資、財務分析、投資銀行或相關領域經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
3.熟悉股權/債權融資、并購重組、財務建模等業(yè)務流程；
4.精通財務分析工具（Excel、PPT）及估值方法（DCF、可比公司分析等）；
5.熟悉資本市場政策法規(guī)及操作流程；
6.較強的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和報告撰寫能力；
7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神；
8.持有CFA、CPA、證券從業(yè)資格等證書者優(yōu)先。

崗位職責：
一、綜合統(tǒng)籌管理事務
1.依集團戰(zhàn)略和市場趨勢，制定公司中長期經(jīng)營計劃并適時調(diào)整。
2.完善行政制度流程，監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，溝通外部單位，獲取資源信息， 負責兩個部門團隊建設，含人員招聘、培訓、考核。
4.制定執(zhí)行部門預算，控制成本。
5.持續(xù)學習提升，參與公司決策，提供發(fā)展建議。
二、商業(yè)拓展事務
1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略，推動業(yè)務合作項目落地。
2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務，開拓市場防控風險。
3.調(diào)研市場，挖掘新業(yè)務機會與合作渠道。
崗位要求：
一、工作經(jīng)驗
1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運營或相關領域擔任部門經(jīng)理及以上職位。
2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務流程，有成功的項目運作和市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準確把握市場趨勢，制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營計劃。
2.熟練掌握行政管理知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的制度建設和流程優(yōu)化能力。
3.精通商業(yè)拓展技巧，熟悉超市、酒店、外貿(mào)進出口業(yè)務的運營模式和市場規(guī)則；具備市場調(diào)研、商務談判、合同簽訂等專業(yè)技能。
4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
三、能力素質(zhì)
1.具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，提高團隊執(zhí)行力和凝聚力。
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與內(nèi)外部各方進行溝通交流，解決問題，建立良好合作關系。
3.具備較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場機會，提出創(chuàng)新的業(yè)務發(fā)展思路和解決方案。
4.具備優(yōu)秀的抗壓能力和應變能力，在復雜多變的市場環(huán)境和高強度工作壓力下，能夠保持冷靜，果斷決策，推動工作順利開展。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，責任心強，具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作精神。