憑祥團隊運營管理招聘

一、崗位職責
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時；
周末：早上9點：18點，中午休一個小時；
周一休息
1，運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
2，門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流，確保校區(qū)生源。
市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。
3，客戶服務(wù)：用心維護客戶關(guān)系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動或者教學管理相關(guān)經(jīng)驗。
4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5，高效完成任務(wù)。接受出差
6，熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。

一、崗位職責 周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時； 周末：早上9點：18點，中午休一個小時； 周一休息 1，運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等 …… 學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 …… 2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動或者教學管理相關(guān)經(jīng)驗。 4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 5，高效完成任務(wù)。

崗位職責： 1、負責整個服務(wù)站站車間運營與管理； 2、熟悉服務(wù)站各個崗位操作與維護保養(yǎng)； 3、對車隊大型貨車進行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作； 4、負責汽車的日常維工作，包括但不限于機修、鈑金和汽車電路的檢修 …… ； 5、對汽車零配件供應(yīng)商有一定程度的了解； 6、具備良好的團隊管理能力及溝通表達能力； 7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負責人，負責所有資產(chǎn)的安全、完整性，做好定期檢核、維護工作; 8、負責公司各項規(guī)章制度 …… 、工作流程的實施、監(jiān)督，完成公司下達的各項管理、業(yè)務(wù)指標； 9、完成公司指派的其它相關(guān)工作。 …… 2、具有創(chuàng)新管理思維，組件高效團隊的能力，能獨立迅速的尋找解決問題的能力。

倉庫現(xiàn)場管理：出差時負責倉庫貨物出入庫，保證準確率超 98%；定期盤點庫存，確保準確率達 97% 以上；合理規(guī)劃倉庫布局，提高空間利用率。 2. …… 3.流程優(yōu)化與問題解決：調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程，收集實際操作中的問題與痛點，提出優(yōu)化建議并推動實施，根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目，提高整體運營效率；針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等 …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當?shù)?em>團隊的緊密聯(lián)系，及時傳達總部政策與要求，反饋倉庫實際運營情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃 …… ，保障公司整體運營的順暢。 …… 工作經(jīng)驗：2 年以上倉庫運營經(jīng)驗，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求）。 3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺。 4.

負責車輛維護及保養(yǎng)工作，在途異常維修處理，保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定； 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告，做數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.按照程序操作各項作業(yè)過程，確保維修工作的高效有序進行； 4.管理車輛日常保養(yǎng) …… 、修理、事故處理管理，維護相關(guān)信息，使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管； 5.制定和實施車輛使用政策，確保車輛按照規(guī)定的程序和標準進行維修和保養(yǎng)； 6.負責車隊中所有車輛的管理工作 …… ，包括車輛的注冊、保險等手續(xù)的辦理，以及文件的整理和存檔工作； 7.熟悉各項車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強的責任感和團隊意識，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

一、工作職責： 1.管理車隊的日常運營，確保運輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機團隊，包括招聘、培訓、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃，確保車輛處于最佳狀態(tài)。 …… 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2，長期外派駐地廣西憑祥管理車隊（硬性要求）。 3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。 4.出色的領(lǐng)導能力和團隊管理技巧。

[任職要求］ 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰，有良好理解&表達能力，對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識，能及時反饋;積極主動，善于學習 …… ;有團隊合作意識; 5.公司提供營業(yè)執(zhí)照; 6.簡單信息處理也可通過手機完成，但為了保證工作效率，需要自備電腦。 …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴，團隊年輕、扁平化管理，極佳工作氛圍，你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步; 3.線上遠程辦公，可靈活安排工作時間，

[任職要求］ 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰，有良好理解&表達能力，對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識，能及時反饋;積極主動，善于學習 …… ;有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成，但為了保證工作效率，需要自備電腦。 …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴，團隊年輕、扁平化管理，極佳工作氛圍，你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步; 3.線上遠程辦公，可靈活安排工作時間，

【崗位職責】 1.負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營及推廣工作；制定并執(zhí)行有效的推廣策略，提升平臺影響力、活躍度和傳播力； 2.獨立策劃并創(chuàng)作具有吸引力、高傳播性的新媒體內(nèi)容 …… ，根據(jù)市場需求和熱點話題，及時調(diào)整內(nèi)容方向，確保內(nèi)容的時效性和創(chuàng)新性； 3.建立有效的運營手段與粉絲進行良好互動，提升用戶粘性； 4.監(jiān)控并分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化推廣策略和內(nèi)容，提升推廣效果 …… 2.專業(yè)要求：網(wǎng)絡(luò)與新媒體、中文類、傳播學、電子商務(wù)、市場營銷、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 3.知識能力要求：較強的語言和文字表達能力，優(yōu)秀文案撰寫及溝通、理解能力；有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的團隊合作精神 …… ；具備一定營銷傳播經(jīng)驗，能夠運用相應(yīng)資源擴大活動效果；具備自我驅(qū)動和責任心，能夠積極主動地面對工作中的挑戰(zhàn)和困難； 4.其他要求：具備1年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)理論，掌握搜索引擎優(yōu)化