憑祥團隊運營管理招聘

一、崗位職責
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時；
周末：早上9點：18點，中午休一個小時；
周一休息
1，運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
2，門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流，確保校區(qū)生源。
市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。
3，客戶服務(wù)：用心維護客戶關(guān)系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動或者教學管理相關(guān)經(jīng)驗。
4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5，高效完成任務(wù)。接受出差
6，熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。

一、崗位職責 周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時； 周末：早上9點：18點，中午休一個小時； 周一休息 1，運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等 …… 學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 …… 2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動或者教學管理相關(guān)經(jīng)驗。 4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 5，高效完成任務(wù)。

【崗位職責】 1.統(tǒng)籌招商公司經(jīng)營管理工作，對公司年度經(jīng)營目標達成負責； 2.搭建招商團隊組織架構(gòu)，明確各崗位職責和團隊考核機制，提升團隊專業(yè)化招商能力； 3.制定公司年度招商引資戰(zhàn)略規(guī)劃，落實產(chǎn)業(yè)布局目標 …… 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：40周歲以下； 4.知識能力要求：掌握產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論、區(qū)域經(jīng)濟政策及國際貿(mào)易規(guī)則 …… 能基于區(qū)域政策、市場動態(tài)及競爭對手分析制定公司中長期招商戰(zhàn)略；精通政策解讀與轉(zhuǎn)化，能將國家/地方政策轉(zhuǎn)化為招商策略；具備較強的談判能力、資源整合能力和客戶維護能力； 5.其他要求：5年以上招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營或政府經(jīng)濟部門工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗

倉庫現(xiàn)場管理：出差時負責倉庫貨物出入庫，保證準確率超 98%；定期盤點庫存，確保準確率達 97% 以上；合理規(guī)劃倉庫布局，提高空間利用率。 2. …… 3.流程優(yōu)化與問題解決：調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程，收集實際操作中的問題與痛點，提出優(yōu)化建議并推動實施，根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目，提高整體運營效率；針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等 …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當?shù)?em>團隊的緊密聯(lián)系，及時傳達總部政策與要求，反饋倉庫實際運營情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃 …… ，保障公司整體運營的順暢。 …… 工作經(jīng)驗：2 年以上倉庫運營經(jīng)驗，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求）。 3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺。 4.

崗位職責： 1、負責國內(nèi)電商平臺的產(chǎn)品上架、活動策劃及日常運營管理，提升產(chǎn)品曝光率和銷量； 2、分析平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品排名和營銷策略，提高轉(zhuǎn)化率及用戶復(fù)購率； 3、跟蹤市場動態(tài)和競爭對手，及時調(diào)整運營策略 …… 任職要求： 1、有電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉主流電商平臺規(guī)則及運營流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠獨立解決問題； 4、對市場趨勢敏感，有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力

負責車輛維護及保養(yǎng)工作，在途異常維修處理，保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定； 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告，做數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.按照程序操作各項作業(yè)過程，確保維修工作的高效有序進行； 4.管理車輛日常保養(yǎng) …… 、修理、事故處理管理，維護相關(guān)信息，使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管； 5.制定和實施車輛使用政策，確保車輛按照規(guī)定的程序和標準進行維修和保養(yǎng)； 6.負責車隊中所有車輛的管理工作 …… ，包括車輛的注冊、保險等手續(xù)的辦理，以及文件的整理和存檔工作； 7.熟悉各項車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強的責任感和團隊意識，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

[任職要求］ 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰，有良好理解&表達能力，對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識，能及時反饋;積極主動，善于學習 …… ;有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成，但為了保證工作效率，需要自備電腦。 …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴，團隊年輕、扁平化管理，極佳工作氛圍，你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步; 3.線上遠程辦公，可靈活安排工作時間，