
憑祥維修招聘
桂聘提供2025年10月憑祥維修最新招聘,平均工資約為5520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多維修維修設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工
6000-7000元2025-10-02羅述強(qiáng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的水電安裝、維修及維護(hù)工作,確保設(shè)施正常運(yùn)行;
2、定期檢查水電設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生;
3、響應(yīng)緊急維修需求,快速定位問題并進(jìn)行修復(fù),減少服務(wù)中斷時(shí)間;
4、參與水電項(xiàng)目的技術(shù)討論,提供合理化的建議和改進(jìn)方案。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的水電專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)工具和設(shè)備的使用與維護(hù);
2、具有良好的問題分析與解決能力,能夠獨(dú)立處理常見的水電故障;
3、出色的溝通技巧,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)成員有效交流,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá);
4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在壓力下保持高效工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
服務(wù)站站長(zhǎng)
10000-12000元2025-10-02李飛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)站站車間運(yùn)營與管理;
2、熟悉服務(wù)站各個(gè)崗位操作與維護(hù)保養(yǎng);
3、對(duì)車隊(duì)大型貨車進(jìn)行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作;
4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機(jī)修、鈑金和汽車電路的檢修;
5、對(duì)汽車零配件供應(yīng)商有一定程度的了解;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通表達(dá)能力;
7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的實(shí)施、監(jiān)督,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理、業(yè)務(wù)指標(biāo);
9、完成公司指派的其它相關(guān)工作。
任職資格:
1、了解重卡車結(jié)構(gòu),熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)和變速器的檢查和維修優(yōu)先。
2、具有創(chuàng)新管理思維,組件高效團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立迅速的尋找解決問題的能力。 -
弱電工程師
4000-6000元2025-10-02劉金剛人事經(jīng)理1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)類等理工科相關(guān)專業(yè)。
2. 專業(yè)技能:熟悉弱電及網(wǎng)絡(luò)智能化系統(tǒng),具備相關(guān)維護(hù)和部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):擁有大型項(xiàng)目管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 實(shí)操能力:能獨(dú)立完成辦公及倉儲(chǔ)設(shè)備的故障排查與維修;具備安防監(jiān)控、綜合布線相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
5. 個(gè)人素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。 -
機(jī)修工
7000-9000元2025-10-02羅述強(qiáng)(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程機(jī)械車輛的日常檢查、維修及保養(yǎng)工作; 2.對(duì)車輛故障進(jìn)行診斷,制定并執(zhí)行維修方案,進(jìn)行維修; 3.管理和維護(hù)維修工具和設(shè)備,確保其正常運(yùn)行; 4.記錄維修過程,包括更換的零部件和維修細(xì)節(jié) …… ; (二)任職要求: 1.熟悉各類工程機(jī)械車輛結(jié)構(gòu)及常見故障,具備相關(guān)維修技能; 2.持有有效的駕駛證,能夠駕駛大車進(jìn)行維修測(cè)試; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神: 4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成維修任務(wù) …… ; 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6.至少8年以上工程車輛維修工作經(jīng)驗(yàn),持特種設(shè)備操作證優(yōu)先; 7.因工作需駐點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),不能接受者請(qǐng)勿投遞。 -
車務(wù)管理
8000-10000元2025-10-02李飛一、崗位職責(zé). 1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行 …… ; 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車輛保持正常營運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管; 5.制定和實(shí)施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)車隊(duì)中所有車輛的管理工作 …… ,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗(yàn); 2.有道路運(yùn)輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮; 3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄 …… ,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致; 4.年齡40歲左右; 三、薪酬福利 1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績(jī)效考核 2.包住宿(需交水電費(fèi)) -
車隊(duì)長(zhǎng)
8000-10000元2025-10-02李飛4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊(duì)成本,包括燃油、維修和司機(jī)工資。 5.確保車隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。 -
貨車補(bǔ)輪胎師傅
6000-11000元2025-10-02李水源老板1. 卡車輪胎修補(bǔ),拆裝 2. 無責(zé)底薪5000,補(bǔ)輪胎30一個(gè),裝輪胎50一個(gè),多勞多得 3. 包吃包住 尋找經(jīng)驗(yàn)豐富的補(bǔ)胎師傅
約 7 個(gè)崗位
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崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
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31.8%4K
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50%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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大專4%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92%
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1-3年4%
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3-5年4%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占4%,3-5年占4%。