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憑祥物流業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月憑祥物流業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物流業(yè)務(wù)進出口物流專員出口物流專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

報關(guān)員

5000-6000元
崇左-憑祥市-西城時代 1人 瀏覽:20
17小時前
楊佩
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司進出口貨物的報關(guān)及轉(zhuǎn)關(guān)貨物的清關(guān)等工作;
2、制作報關(guān)單,整理報關(guān)檔案;
3、協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事項;
4、幫助客戶解決在報關(guān)中遇到的相關(guān)問題;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上相關(guān)報關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)及單證相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的英文水平,熟練使用辦公軟件;
4、工作認真踏實、執(zhí)行能力強;
5、有報關(guān)員證者優(yōu)先。
公司單休,介意者勿投?。?!

物流運營

5000-6000元
17小時前
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運營專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點:需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負責(zé)倉庫貨物出入庫,保證準確率超 98%;定期盤點庫存,確保準確率達 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程,收集實際操作中的問題與痛點,提出優(yōu)化建議并推動實施,根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目,提高整體運營效率;針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃,保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:2 年以上倉庫運營經(jīng)驗,有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細致負責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機制。
崇左-憑祥市-西城時代 1人 瀏覽:34
17小時前
楊佩
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司進出口貨物的報關(guān)及轉(zhuǎn)關(guān)貨物的清關(guān)等工作;
2、制作報關(guān)單,整理報關(guān)檔案;
3、協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事項;
4、幫助客戶解決在報關(guān)中遇到的相關(guān)問題;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排及應(yīng)由報關(guān)員辦理的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上相關(guān)報關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)及單證相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的英文水平,熟練使用辦公軟件;
4、工作認真踏實、執(zhí)行能力強;
5、有報關(guān)員證者優(yōu)先。
公司單休,介意者勿投?。?!

倉庫文員

4000-5000元
17小時前
梁晨
任職資格: 1、 大專學(xué)歷,年齡22-35歲,物流管理等專業(yè); 2、 1年以上物流行業(yè)或制造企業(yè)從事系統(tǒng)操作; 3、 熟悉WMS及其他物流系統(tǒng)操作,具有很強的邏輯思維; 4、 熟悉VMI業(yè)務(wù)操作及相關(guān)流程
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
關(guān)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與合規(guī)管理 制定公司關(guān)務(wù)整體策略,統(tǒng)籌進出口業(yè)務(wù)的海關(guān)合規(guī)管理,確保符合《海關(guān)法》《進出口關(guān)稅條例》等法規(guī)要求; 主導(dǎo)建立關(guān)務(wù)風(fēng)險防控體系,識別歸類、原產(chǎn)地、價格申報等環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險,制定應(yīng)對方案 …… 進出口業(yè)務(wù)全流程管理 統(tǒng)籌貨物通關(guān)、查驗、放行等環(huán)節(jié),優(yōu)化報關(guān)流程,提升通關(guān)效率(如壓縮口岸查驗時間、降低查驗率); 負責(zé)保稅倉儲、加工貿(mào)易、跨境電商(如 1210、9710 模式)等特殊監(jiān)管區(qū)域業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)操作指導(dǎo) …… 主導(dǎo)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)(如單一窗口、WMS、TMS)的搭建與優(yōu)化,推動關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)可視化分析; 統(tǒng)籌關(guān)務(wù)文檔、單證的歸檔與審計,確??勺匪菪苑虾jP(guān)監(jiān)管要求 任職要求: 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項目進度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 …… 2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.能熟練使用辦公軟件,有較強的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 4.具備較強的責(zé)任心和解決問題的能力

報關(guān)員

8000-10000元
2025-08-13
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
制作各類商檢及報關(guān)單證; (2)依照關(guān)規(guī)定進行審單、系統(tǒng)錄單和現(xiàn)場申報作業(yè); (3)獨立解決在報關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利通關(guān); (4)及時掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時反饋給有關(guān)人員; (5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報關(guān)報檢方案 …… 任職要求 (1)國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (2)持有報關(guān)員證,精通HS編碼,從事過與報關(guān)相關(guān)的工作2年以上; (3)熟知知識海關(guān)相關(guān)規(guī)定和進出口業(yè)務(wù)知識; (4)工作認真負責(zé),
約 7 個崗位

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崇左物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    7.7%
崇左物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,中專占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
崇左物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。
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