憑祥物資管理招聘
桂聘提供2025年8月憑祥物資管理最新招聘，平均工資約為3866元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多物資管理物資管理庫存管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
教培儲(chǔ)備店長
4000-9000元
2025-08-14
留越銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
運(yùn)營管理：深度參與店面日常運(yùn)營，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
門店招生：運(yùn)用地推，社群，自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗(yàn)：有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培業(yè)務(wù)
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗(yàn)
溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
組織能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。
抗壓能力：能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài)，高效完成任務(wù)。接受出差
學(xué)習(xí)能力：熱愛學(xué)習(xí)，對新知識、新技能有強(qiáng)烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
一、崗位職責(zé)
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個(gè)小時(shí)；
周末：早上9：00：18：00，中午休一個(gè)小時(shí)；
周一休息 -
教培機(jī)構(gòu)校長
4000-9000元
2025-08-14
留越銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
運(yùn)營管理：深度參與店面日常運(yùn)營，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
門店招生：運(yùn)用地推，社群，自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗(yàn)：有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培業(yè)務(wù)
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗(yàn)
溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
組織能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。
抗壓能力：能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài)，高效完成任務(wù)。接受出差
學(xué)習(xí)能力：熱愛學(xué)習(xí)，對新知識、新技能有強(qiáng)烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
一、崗位職責(zé)
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個(gè)小時(shí)；
周末：早上9：00：18：00，中午休一個(gè)小時(shí)；
周一休息 -
憑祥市教培校長
3000-7000元
2025-08-14
留越一、崗位職責(zé)
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個(gè)小時(shí)；
周末：早上9點(diǎn)：18點(diǎn)，中午休一個(gè)小時(shí)；
周一休息
1，運(yùn)營管理：深度參與店面日常運(yùn)營，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2，門店招生：運(yùn)用地推，社群，自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流，確保校區(qū)生源。
市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。
3，客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5，高效完成任務(wù)。接受出差
6，熱愛學(xué)習(xí)，對新知識、新技能有強(qiáng)烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 -
憑祥市教培儲(chǔ)備校長
3000-7000元
2025-08-14
留越一、崗位職責(zé) 周二到周五：10：30--19：30，中午休一個(gè)小時(shí)； 周末：早上9點(diǎn)：18點(diǎn)，中午休一個(gè)小時(shí)； 周一休息 1，運(yùn)營管理：深度參與店面日常運(yùn)營，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等 …… 學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)
4000-8000元
2025-08-03
2.2 負(fù)責(zé)相關(guān)GMP管理文件和措施在本部門的貫徹、落實(shí)。 2.3 負(fù)責(zé)提供進(jìn)廠物料收、發(fā)、存月報(bào)表。 2.4 負(fù)責(zé)提供成品收、發(fā)、存月報(bào)表。 …… 2.5 負(fù)責(zé)公司所有物資的倉儲(chǔ)管理工作。 2.6 負(fù)責(zé)物資的入廠初驗(yàn)、入庫、貯存、發(fā)放管理。 2.7 參與公司組織的GMP自檢工作，整改自檢中提出的問題。 …… 2.9 建立、管理會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)檔案。 2.10 編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告。 2.11 編制、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表。 2.12 審計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同。 …… 2.13 管理固定資產(chǎn)臺帳。 2.14 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、銀行存款、現(xiàn)金收支。 2.15 審核購置設(shè)備、物料、物資的質(zhì)量驗(yàn)收手續(xù)。 2.16 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
崇左倉庫管理員招聘工資
￥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
-
2.1%2K
-
47.9%3K
-
31.3%4K
-
12.5%5K
-
6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75%
-
初中2.1%
-
高中2.1%
-
中專10.4%
-
大專10.4%
崇左倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75%，初中占2.1%，高中占2.1%，中專占10.4%，大專占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
-
1-3年16.7%
崇左倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%，1-3年占16.7%。
