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憑祥行政招聘

桂聘提供2025年8月憑祥行政最新招聘,平均工資約為3539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政行政行政管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室副主任

6000-8000元
16小時(shí)前
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料,配合編寫黨建宣傳類材料,確保內(nèi)容契合政治站位與戰(zhàn)略方向;高質(zhì)量完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫,嚴(yán)控公文格式規(guī)范與政治表述準(zhǔn)確性;
2.負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),包括會議、活動組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會務(wù)接待工作,完善公司行政管理體系;
3.負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購、管理及后勤保障工作。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:公共管理、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識能力要求:熟練掌握各類公文寫作,具有較強(qiáng)的文字寫作能力;熟悉政府、企事業(yè)單位辦文、辦會等行政工作流程;具有良好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5.其他要求:3年及以上黨政機(jī)關(guān)或國企辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件,中共黨員優(yōu)先。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。

人事行政專員

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:44
16小時(shí)前
陸曉鋒
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理;
2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù);
3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。
崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)知識,了解人事行政流程;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。

行政助理

6000-8000元·13薪
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
一、 負(fù)責(zé)企業(yè)各種會議和活動的安排
二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)、資證、認(rèn)證管理工作
三、 制定公司福利政策,辦理社會保障福利及人事工作管理
四、 擬定并執(zhí)行公司固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品等方面管理規(guī)章制度
五、 組織制定辦公室工作計(jì)劃和目標(biāo)并組織實(shí)施
六、 制作公司及各部門的組織架構(gòu)、輔助總經(jīng)辦高管管理及日常工作
七、會做PPT
八、 籌備董事會、總經(jīng)理辦公會等重要會議的召開、組織編寫會議紀(jì)要和決議,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行
要求:
大學(xué)本科以上文憑
熟悉基本的辦公軟件操作
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
有供應(yīng)鏈及物流行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

總經(jīng)辦助理

4000-6000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:7
2025-08-13
葉宏翔
我們的總經(jīng)理助理并不是老板的行政秘書,而是能協(xié)助老板拿下某個(gè)業(yè)務(wù)板塊的【業(yè)務(wù)一把手】,屬于公司高層人才培養(yǎng)計(jì)劃。
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞h、差旅、商務(wù)活動),確保時(shí)間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草(如公文、合同、會議紀(jì)要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通,傳達(dá)指示,推動跨部門協(xié)作與問題解決。
2025-08-05
辦公行政輔助性工作,包括日常接待、整理文檔、收發(fā)材料等基礎(chǔ)性工作; 2.協(xié)助做好后勤保障支持工作,做好公司內(nèi)外部環(huán)境的管理、辦公設(shè)施的維護(hù),包括辦公場所的整體布置; 3.協(xié)助完成部門內(nèi)部其他工作。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司文書全流程管理,包括起草行政公文、報(bào)告、方案及總結(jié)等材料,審核優(yōu)化各部門提交的文檔,確保內(nèi)容合規(guī)、表述規(guī)范。 …… 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公司各類行政公文、報(bào)告、方案、總結(jié)等文字材料的撰寫工作,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰、語言規(guī)范。 2.對公司內(nèi)部各部門提供的材料進(jìn)行整理、編輯和潤色。
2025-08-01
2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負(fù)責(zé)兩個(gè)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),含人員招聘、培訓(xùn)、考核。 4.制定執(zhí)行部門預(yù)算,控制成本。 …… 2.熟練掌握行政管理知識,熟悉國家勞動法律法規(guī),具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。
約 8 個(gè)崗位

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崇左行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 21.6%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.4%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,高中占2.9%,大專占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.2%
  • 1-3年
    5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占5.8%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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