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憑祥行政崗位招聘

桂聘提供2025年8月憑祥行政崗位最新招聘,平均工資約為3539元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政崗位行政崗位人事行政崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室副主任

6000-8000元
16小時前
【崗位職責】
1.負責起草公司工作報告、總結(jié)匯報等綜合性材料,配合編寫黨建宣傳類材料,確保內(nèi)容契合政治站位與戰(zhàn)略方向;高質(zhì)量完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫,嚴控公文格式規(guī)范與政治表述準確性;
2.負責處理公司日常事務(wù),包括會議、活動組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會務(wù)接待工作,完善公司行政管理體系;
3.負責辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購、管理及后勤保障工作。
【任職要求】
1.學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2.專業(yè)要求:公共管理、行政管理、人力資源、漢語言文學、新聞與傳播學、政治學、法學、文學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識能力要求:熟練掌握各類公文寫作,具有較強的文字寫作能力;熟悉政府、企事業(yè)單位辦文、辦會等行政工作流程;具有良好的語言表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,以及強烈的事業(yè)心和責任感,工作積極主動、嚴謹細致;
5.其他要求:3年及以上黨政機關(guān)或國企辦公室管理工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀的可適當放寬條件,中共黨員優(yōu)先。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
一、崗位職責:
1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標。參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標與項目進度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標落地。
2. 日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞h、差旅、商務(wù)活動),確保時間高效利用。負責重要文件起草(如公文、合同、會議紀要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通,傳達指示,推動跨部門協(xié)作與問題解決。
3. 會議管理與公關(guān)事務(wù)組織籌備公司高層會議,記錄決議并跟進執(zhí)行進度。代表管理副總出席外部活動(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護企業(yè)形象。處理管理副總來訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。
4. 專項任務(wù)與風險控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機公關(guān)或突發(fā)事件,提供應急方案支持。完成管理副總臨時交辦的任務(wù),如特定項目推進或?qū)m椪{(diào)研。
5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預訂)。維護工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。
應聘要求
1.年齡25--30歲,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。
2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應鏈、跨境工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用辦公軟件,有較強的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
4.具備較強的責任心和解決問題的能力,能夠接受出差。
該崗位依據(jù)個人能力結(jié)合面試結(jié)果確定具體薪資,范圍是5-10K
雙休,五險,年終獎,提供工作餐
2025-08-01
崗位職責:
1.負責公司文書全流程管理,包括起草行政公文、報告、方案及總結(jié)等材料,審核優(yōu)化各部門提交的文檔,確保內(nèi)容合規(guī)、表述規(guī)范。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,快速完成領(lǐng)導講話稿、專項匯報等緊急文書編制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門材料標準化工作,保障公司信息傳達的專業(yè)性與時效性。
崗位要求:
1.負責公司各類行政公文、報告、方案、總結(jié)等文字材料的撰寫工作,確保內(nèi)容準確、條理清晰、語言規(guī)范。
2.對公司內(nèi)部各部門提供的材料進行整理、編輯和潤色。
3.根據(jù)領(lǐng)導要求和公司發(fā)展需要,及時撰寫各類臨時材料,如發(fā)言稿、匯報材料等。
4.具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗;具備良好的書面編輯能力。
2025-08-01
2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負責兩個部門團隊建設(shè),含人員招聘、培訓、考核。 4.制定執(zhí)行部門預算,控制成本。 …… 崗位要求: 一、工作經(jīng)驗 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗,其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運營或相關(guān)領(lǐng)域擔任部門經(jīng)理及以上職位。 …… 2.熟練掌握行政管理知識,熟悉國家勞動法律法規(guī),具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。
約 4 個崗位

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崇左行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 21.6%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.4%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.4%,高中占2.9%,大專占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.2%
  • 1-3年
    5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.2%,1-3年占5.8%。
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