
憑祥行政崗位招聘
桂聘提供2025年6月憑祥行政崗位最新招聘,平均工資約為3438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政崗位行政崗位協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總助理
5000-10000元2025-06-03劉金剛人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項目進(jìn)度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2. 日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞h、差旅、商務(wù)活動),確保時間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草(如公文、合同、會議紀(jì)要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通,傳達(dá)指示,推動跨部門協(xié)作與問題解決。
3. 會議管理與公關(guān)事務(wù)組織籌備公司高層會議,記錄決議并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。代表管理副總出席外部活動(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護(hù)企業(yè)形象。處理管理副總來訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。
4. 專項任務(wù)與風(fēng)險控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機(jī)公關(guān)或突發(fā)事件,提供應(yīng)急方案支持。完成管理副總臨時交辦的任務(wù),如特定項目推進(jìn)或?qū)m椪{(diào)研。
5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂)。維護(hù)工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。
應(yīng)聘要求
1.年齡25--30歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。
2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力,能夠接受出差。
該崗位依據(jù)個人能力結(jié)合面試結(jié)果確定具體薪資,范圍是5-10K
雙休,五險,年終獎,提供工作餐
約 1 個崗位
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崇左行政專員/助理招聘工資
¥
3438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20%2K
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44%3K
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24%4K
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8%5K
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2.7%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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高中4%
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中專1.3%
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大專6.7%
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本科1.3%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,高中占4%,中專占1.3%,大專占6.7%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.5%
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1-3年10.5%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.5%,1-3年占10.5%。