憑祥業(yè)務管理崗招聘

崗位職責：
1、負責公司員工日?？记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理。
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。
3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作，確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。
4、負責公司員工培訓的相關工作，包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等。
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定，負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理。
6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。
崗位要求：
1、從事人力資源管理或相關崗位工作經(jīng)驗，有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解人力六大模塊知識，有人力資源相關專業(yè)證書優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、工作效率高，條理性好，執(zhí)行能力強。
4、3年同類型相關經(jīng)驗。