
憑祥業(yè)務(wù)銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年9月憑祥業(yè)務(wù)銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為3666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-08譚烈成工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)紅木家具原木家裝產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,與客戶(hù)建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
2、根據(jù)市場(chǎng)需求,制定銷(xiāo)售策略,提升產(chǎn)品銷(xiāo)量
3、定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)
4、直播營(yíng)銷(xiāo)、短視頻營(yíng)銷(xiāo)、跑市場(chǎng)行銷(xiāo)
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
3、對(duì)紅木家具行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求
4、能發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶(hù)需求,滿足客戶(hù)個(gè)性化需求 -
教培儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-9000元2025-09-08留越銷(xiāo)售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開(kāi)店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
門(mén)店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
客戶(hù)服務(wù):用心維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)滿意度,促進(jìn)客戶(hù)續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗(yàn)
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。
抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差
學(xué)習(xí)能力:熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí);
周末:早上9:00:18:00,中午休一個(gè)小時(shí);
周一休息 -
教培機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)
4000-9000元2025-09-08留越銷(xiāo)售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開(kāi)店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
門(mén)店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
客戶(hù)服務(wù):用心維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)滿意度,促進(jìn)客戶(hù)續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗(yàn)
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。
抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差
學(xué)習(xí)能力:熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí);
周末:早上9:00:18:00,中午休一個(gè)小時(shí);
周一休息 -
全職會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-08農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常發(fā)生業(yè)務(wù)單據(jù)的稽核及錄入; 2.相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的辦理及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表等的裝訂歸檔; 3.往來(lái)賬項(xiàng)的核對(duì)等。 -
貿(mào)易跟單
3000-6000元2025-09-081、對(duì)接客戶(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)和銷(xiāo)售委托的國(guó)際運(yùn)輸訂單; 2、對(duì)接報(bào)關(guān)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鲀?nèi)容; 3、總結(jié)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 4、完成公司其他工作。
約 5 個(gè)崗位
憑祥相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售國(guó)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專(zhuān)員專(zhuān)員客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)出差業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員客戶(hù)關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售人員全職銷(xiāo)售人員應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)銷(xiāo)售家具顧問(wèn)自媒體銷(xiāo)售高銷(xiāo)售銷(xiāo)售高銷(xiāo)售接待優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售招應(yīng)屆畢業(yè)生家具銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)擴(kuò)展
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崇左憑祥市銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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25%2K
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8.3%3K
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41.7%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左憑祥市銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左憑祥市銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。