
憑祥專業(yè)財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月憑祥專業(yè)財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為4208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專業(yè)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2025-08-13李飛誠(chéng)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的記賬、核算工作。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
3. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)性。
4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備1年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)等工作。
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友等。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真。
福利待遇:
1. 帶薪年假、病假等;
2. 專業(yè)培訓(xùn),定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。 -
水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理
12000-15000元2025-08-13劉超崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體把控,制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo),確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)及進(jìn)度控制,確??偰繕?biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),確保工程的質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、組織辦理技術(shù)交底、樣板引路、工程簽證設(shè)計(jì)變更等工作,主責(zé)工程款的催收。
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部外部與內(nèi)部事項(xiàng),統(tǒng)籌與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及相關(guān)政府單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算;
7、配合有關(guān)項(xiàng)目完成國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)章節(jié)的編寫;
8、配合設(shè)計(jì)前期現(xiàn)場(chǎng)勘察等工作。
9、其他公司交辦的工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,水利水電工程專業(yè)、工程造價(jià)、工程管理、水工結(jié)構(gòu)工程等專業(yè);
2、熟悉水利概預(yù)算編制規(guī)程,能夠獨(dú)立完成水利工程概預(yù)算工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),具備良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、5年以上施工單位或者建設(shè)單位,大型水利工程項(xiàng)目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);農(nóng)田水利、水電類專業(yè)(含水利水電工程、水文與水資源工程、治河工程、清淤工程、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)等)相關(guān)專業(yè),扎實(shí)、全面的專業(yè)知識(shí)背景。
5、具有一級(jí)水利建造師或者高級(jí)職稱資格證書。
6、熟練各種辦公軟件CAD、word、EXCEKL等,熟練使用測(cè)量?jī)x器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流。 -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2025-08-13廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)賬工作
2、協(xié)助財(cái)務(wù)審核費(fèi)用單,制作賬單、開具發(fā)票等工作。
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;?
?任職資格?
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;?
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 -
主辦會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-08-12教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專以上學(xué)歷有財(cái)務(wù)專業(yè)資格。 專業(yè)知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)原則、稅法、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制等基礎(chǔ)知識(shí),掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位
憑祥相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專員外貿(mào)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)出口會(huì)計(jì)進(jìn)出口退稅會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)核算單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理進(jìn)出口財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)專員/財(cái)務(wù)助理
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崇左憑祥市會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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16.7%3K
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58.3%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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本科4.2%
崇左憑祥市會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
崇左憑祥市會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。