物流經(jīng)理

1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理； 3、管理物流團(tuán)隊，優(yōu)化配送流程； 4、 監(jiān)控物流活動，確保服務(wù)質(zhì)量； 5、對站點(diǎn)各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 7、數(shù)據(jù)收集與分析，維護(hù)拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡40歲以下，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，提升工作效率； 3、對物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理復(fù)雜物流問題； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)； 6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、要求有C1駕照，能熟練駕駛，會開叉車。 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利

負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù)； 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā)； 4.運(yùn)輸渠道的開發(fā)； 5.倉儲的分配及管理； 任職要求： 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力； 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，對于物流行業(yè)有深刻理解，對物流渠道有清晰理解； 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6.具備一定的應(yīng)酬能力。

1.對快遞體系各項工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本片區(qū)加盟網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作，對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效管控，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)作實(shí)施，對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，定期對其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析并給出整改建議； 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況，輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)改善提升，提升網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營水平； 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率，交接件等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況； 5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳，幫助網(wǎng)點(diǎn)解決重大異常事件，做好客戶維護(hù)； 6、對網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在的問題進(jìn)行分析總結(jié)改善； 7、完成總部及分公司指派其他工作。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理，渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力，善于業(yè)務(wù)開發(fā)，了解當(dāng)?shù)厥袌觯?4、有責(zé)任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差； 5、具有良好的客戶服務(wù)意識，善于聆聽和表達(dá)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。 【薪資福利】： 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，具體薪資***； 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、入職滿半年，可享受工齡獎； 4、公司有豐富的獎金制度，包括年終獎、績效獎； 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，定期舉辦豐富多彩的員工活動； 6、公司發(fā)展迅猛，平臺大，只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上進(jìn)，有能力者，內(nèi)部晉升快，升職加薪不是夢；

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績效考核、激勵及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) 4、物流配送部現(xiàn)場總體的指揮和協(xié)調(diào)，并按工作程序不定期檢查所屬下級部門對相關(guān)制度、流程的實(shí)施情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并完善 5、庫區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作，確保安全 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；物流或相關(guān)專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬米以上大型倉儲管理經(jīng)驗 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作執(zhí)行力、指導(dǎo)能力 崗位福利： 工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

年終獎

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域：廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營管控 任職要求： ①中專及其以上學(xué)歷，有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮； ②有良好的溝通能力；有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力； ③具有良好的談判能力； ④對正常辦公軟件需比較熟練。

大專以上學(xué)歷，熟悉使用電腦辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)執(zhí)行力，完成上級交于的任務(wù)與信息傳達(dá)！

職位描述 1、根據(jù)銷售訂單的線路、噸位進(jìn)行排單; 2、和一方物流預(yù)約裝車時間及洽談價格: 3、給工廠倉庫推送排好行程的裝車單; 4、裝車后簽訂合同; 5、運(yùn)輸跟蹤及異常處理直至客戶簽收; 6、與銷售事業(yè)部、工廠倉庫、收貨倉庫的協(xié)調(diào)工作， 7、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)物流商。 任職要求 1、良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力、團(tuán)隊精神; 2、5年以上物流及供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物流基本工作原理及流程; 3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流業(yè)或大型物流公司物流主管的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 原標(biāo)題：《物流主管》

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)制定倉庫的管理制度以及流程、監(jiān)督倉庫人員各項工作執(zhí)行，部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào)，以及客戶的協(xié)調(diào)、倉儲業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷，有冷庫管理經(jīng)驗優(yōu)先，有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊能力，待遇***，以個人能力而定~