浦北職場問答

  • 坐標(biāo)浦北，應(yīng)屆畢業(yè)生如何跟面試官談薪？

    13*******00
    2021-01-17
    3個回答
    177人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******05 2021-01-17
    有的求職者沒有經(jīng)驗，談薪資過程中一次一個價，會給用人單位留下不好的印象。他們最初在和HR口頭交談時報出一個價碼，到后期發(fā)現(xiàn)用人單位對自己很有興趣，覺得錄用的可能性很大，就開出新的價碼，事實上HR都會有筆錄，隨意改口“跳價”，會讓對方覺得你在做交易，會對你印象大打折扣。
  • 18*******78 2021-01-17
    明確你自己心里想要的薪資數(shù)目，這你事先要仔細(xì)想想，你自身的能力如何，你能為公司創(chuàng)造怎么的價值，薪酬永遠(yuǎn)都是和價值相匹配的，報的太高或太低都不合適。
  • 18*******73 2021-01-17
    通過你的薪酬期望值，面試官就可以了解到你對自身的價值判斷，如果你要求高了，又說不出合適的理由，面試官就會覺得你信口開河。他想通過這個問題先讓你給自己做個價值判定。

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