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浦北酒店招聘

桂聘提供2025年10月浦北酒店最新招聘,平均工資約為2663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店管理酒店招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房經(jīng)理

4000-5000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:30
2025-10-13
寧超
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作,確??头空麧嵑托l(wèi)生。
2. 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。
3. 監(jiān)督和管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 能夠承受工作壓力,具備良好的責(zé)任心。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度。
2025-10-13
寧超
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)客房服務(wù),確??蛻魸M意度
2. 維護(hù)酒店的公共區(qū)域和客房的整潔與衛(wèi)生
3. 協(xié)助處理客戶的咨詢和需求,提供專業(yè)的服務(wù)支持
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠高效協(xié)作,與團(tuán)隊(duì)共同提升服務(wù)質(zhì)量
3. 有意愿在酒店行業(yè)發(fā)展,愿意接受挑戰(zhàn)并快速適應(yīng)工作環(huán)境

民宿管家

3000-6000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:6
2025-10-13
勞運(yùn)慶
民宿管家
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)客棧日常運(yùn)營(yíng)。
2、完成每月的訂房任務(wù)及平臺(tái)好評(píng)任務(wù)。
3、熟練運(yùn)營(yíng)各大平臺(tái),完善平臺(tái)門店裝修,及時(shí)關(guān)注評(píng)價(jià)和調(diào)整價(jià)格。
4、抖音、小紅書、微信朋友圈、視頻號(hào)的圖片、視頻更新以及訂單管理。
5、線下獲客及客情維護(hù)。
6、客棧保潔人員的管理及工作安排。
7、客棧營(yíng)收核算,易耗品的進(jìn)銷存及日常經(jīng)營(yíng)成本管理。
8、整個(gè)客棧公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查及客房保潔后的復(fù)查。
9、客棧設(shè)施和設(shè)備和檢查維護(hù)和維修安排。
10、按時(shí)完成老板交代的任務(wù)并隨時(shí)保持高效的溝通匯報(bào)。
上班時(shí)間:8小時(shí)
年齡:40歲以下
要求:高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
待遇:3000-6000(面談)
招聘人數(shù):1名
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:14
2025-10-13
寧超
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、注重服務(wù)質(zhì)量,能夠有效處理客戶需求及問題
約 4 個(gè)崗位
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欽州酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 35.8%
    2K
  • 49.5%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 0.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    1%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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