浦北酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月浦北酒店管理最新招聘，平均工資約為3756元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店管理酒店管理接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
4000-5000元
2025-10-04
寧超崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作，確?？头空麧嵑托l(wèi)生。
2. 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度。
3. 監(jiān)督和管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 能夠承受工作壓力，具備良好的責(zé)任心。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度。 -
酒店前臺(tái)客房服務(wù)員
2000-4000元
2025-10-04
寧超崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)客房服務(wù)，確?？蛻魸M意度
2. 維護(hù)酒店的公共區(qū)域和客房的整潔與衛(wèi)生
3. 協(xié)助處理客戶的咨詢和需求，提供專業(yè)的服務(wù)支持
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠高效協(xié)作，與團(tuán)隊(duì)共同提升服務(wù)質(zhì)量
3. 有意愿在酒店行業(yè)發(fā)展，愿意接受挑戰(zhàn)并快速適應(yīng)工作環(huán)境 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元
2025-10-04
寧超工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略，提升市場競爭力
3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求：
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃，具有較強(qiáng)的市場洞察力
3、注重服務(wù)質(zhì)量，能夠有效處理客戶需求及問題
約 3 個(gè)崗位
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欽州酒店經(jīng)理招聘工資
￥
3756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：2K
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27.9%2K
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25.6%3K
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14%4K
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16.3%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
