分銷主管

崗位職責(zé):尋找有意向裝修的業(yè)主 任職要求: 五官端正，口齒清晰，有經(jīng)驗優(yōu)先 教育背景: 不限 行業(yè)經(jīng)驗: 不限

工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、制定銷售策略，優(yōu)化銷售流程 3、維護和拓展客戶關(guān)系，提升市場競爭力 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強的決策能力

任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上白酒紅酒團購或渠道銷售工作經(jīng)驗，有相關(guān)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。薪資待遇：5000-15000元/月，五險，底薪加提成加獎金，不封頂，多勞多得

1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場，發(fā)展新客戶； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開展目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作； 3、負(fù)責(zé)項目信息的收集、歸類、整理； 4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶的歸檔管理及客情關(guān)系維系； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 任職要求： 1、有激情、有夢想，不甘于平庸，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，為人踏實肯干，人品好； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短期出差；能接受工作上的應(yīng)酬； 5、持C2以上駕駛證，有車優(yōu)先。

銷售柳汽乘龍系列商用車 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 7.汽車4S店行業(yè)經(jīng)驗 8.薪資***，年薪十五萬到二十萬 工作地點:新一中旁欽州南北二級公路（金華路口對面）

管理車行日常銷售工作