欽州職場問答

  • 2025年畢業(yè),找工作該考慮哪些?

    13*******72
    2020-05-06
    3個回答
    251人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******18 2020-05-07
    1.是否有留用機會。盡量選擇有留用機會的,這樣的話,等到你快畢業(yè)的時候,提前拿到一份保底offer,會讓你的求職路順利很多。如果招聘信息沒有明說,面試的時候也可以試探性問下面試官,一般對方都會如實告訴你。2.必須有勞務合同的保障。就算是實習,正規(guī)的公司在入職時都會和你簽署一份實習協(xié)議。一般會寫明實習周期、薪資、你的責任與義務等等。不要去沒有白紙黑字的合同保障的機構,例如日結、微信轉賬發(fā)工資之類的....據(jù)我所知,有的券商研究所就很喜歡這么干,即所謂的"小黑工"。3.最好和你未來想從事的職業(yè)高度相關。即你實習的工作,寫在你之后的求職簡歷上是可以給你加分的。例如如果你畢業(yè)后想去互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品經(jīng)理,那實習的時候就要往這個方向靠攏,能直接得到這個崗位的實習機會最好,如果達不到條件,可以嘗試投遞與它高度相關、應聘難度又更小的崗位。
  • 19*******12 2020-05-07
    一、我喜歡。工作將會占據(jù)你以后大部分的時間,是否喜歡工作的重要性自然不言而喻。同學們也可以先不管能不能做,是否能申請上等問題,首先根據(jù)自己的喜好來任性一回,選擇出更想從事的行業(yè)。二、我擅長。擅長的東西不一定是喜歡的,寫文章寫得好的人不一定熱愛寫文章。善于人際交往英語水平超然等等都是一技之長,也可以從自己擅長的工作內(nèi)容為切入點。三、我想要。挖掘自己想要什么也是尋找目標與方向很好的切入點,從自己想要什么反推應該怎么做,年薪百萬也好,職場精英也好,慢慢就可以找到自己目前最應該爭取的工作。
  • 13*******87 2020-05-07
    一、薪資。第一份工作的薪資不僅僅決定了生活質(zhì)量以及體驗,更重要的是決定了下一份工作的薪資高低。在職場中,平均每個人都會跳槽2-3次左右,而每一次的薪資都一定是比上一份工作的薪資要高。二、平臺資源。不同類型的企業(yè),不同的崗位所能提供的平臺與資源完全不同。名企能夠為你帶來的光環(huán)與本科院校帶來的相差無幾,如果在行業(yè)內(nèi)的頂級企業(yè)工作過,往往就是實力的代表。再以學習資源為例,有些企業(yè)會提供很多培訓研修的機會,但是像多數(shù)國企能提供的只是各種各樣的講座。三、能力提升。薪資低又沒有得到能力提升的第一份工作是最可怕的,我們不怕實習的時候打醬油,怕的是真正工作中依然在打醬油。

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