
欽州CEO招聘
桂聘提供2025年10月欽州CEO最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)1條,平均工資約為9880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多CEOCEO總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-30黃善政崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與持續(xù)發(fā)展;
2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化管理流程,提升組織效率;
3、構(gòu)建并維護(hù)與合作伙伴、客戶(hù)及政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,提升公司品牌形象;
4、負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與指導(dǎo),培養(yǎng)核心人才,確保團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;
5、監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,指導(dǎo)財(cái)務(wù)決策,保障公司資產(chǎn)安全與增值。
任職要求:
1、具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型的案例;
2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中制定清晰的戰(zhàn)略方向;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并有效處理內(nèi)外部關(guān)系;
4、對(duì)家居健康行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì),引領(lǐng)產(chǎn)品創(chuàng)新;
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,推動(dòng)公司前進(jìn)。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-30黃水旺職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、財(cái)務(wù)等管理,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和招商及團(tuán)隊(duì)管理;
4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,做好客戶(hù)維護(hù)工作;
5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
7、建立公司高效的組織和工作體系;
8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲;
2、專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷(xiāo)、商控、商銷(xiāo)特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn);
4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-30黃水旺職責(zé)描述:
1、按照公司要求,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和招商及團(tuán)隊(duì)管理;
4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,做好客戶(hù)維護(hù)工作;
5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲;
2、專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷(xiāo)、商控、商銷(xiāo)特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn);
4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-25劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人... -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
2000-7000元2025-09-25劉上武協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的日常工作,服從工作安排。
約 5 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
CEO總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/ceo助理總經(jīng)理/ceoceo助理ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceoceo助理/總裁助理/總助總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理首席執(zhí)行官副總經(jīng)理執(zhí)行總裁酒店總經(jīng)理總裁職業(yè)總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總裁項(xiàng)目總經(jīng)理店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理行政總經(jīng)理高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人農(nóng)業(yè)總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理儲(chǔ)備事業(yè)部總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理
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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.4%3K
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3.4%4K
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17.2%5K
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24.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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34.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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本科3.8%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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5-10年3.8%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,5-10年占3.8%。