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欽州安全保險專員招聘

桂聘提供2025年10月欽州安全保險專員最新招聘,欽南區(qū)119條欽北區(qū)14條,更多安全保險專員安全保險專員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事:
1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累;
2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進;
3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質,經(jīng)營許可證等等。
需要你做的事:
1、通過公司的學習和培訓,完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進行客戶拜訪;
3、熱情對客戶推廣服務,進行溝通談判,簽訂合同
我們在尋找這樣的你:
1、20~36歲,口齒清晰,普通話流利,有溝通經(jīng)驗,會基本電腦操作
2、認可行業(yè)認可公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力;
4、做事主動,仔細認真
我們能給你的:
1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤;
2、完善的福利待遇:節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月
餅等))
3、底薪(1800-3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi)
4、完善的崗前培訓機制,有負責人一對一指導和帶領。
21小時前
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事:
1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累;
2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進;
3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質,經(jīng)營許可證等等。
需要你做的事:
1、通過公司的學習和培訓,完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進行客戶拜訪;
3、熱情對客戶推廣服務,進行溝通談判,簽訂合同
我們在尋找這樣的你:
1、20~36歲,口齒清晰,普通話流利,有溝通經(jīng)驗,會基本電腦操作
2、認可行業(yè)認可公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力;
4、做事主動,仔細認真
我們能給你的:
1、底薪按階梯式,跟業(yè)績掛鉤;
2、完善的福利待遇:節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月
餅等))
3、底薪(1800-3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi)
4、完善的崗前培訓機制,有負責人一對一指導和帶領。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-10-04
陸艷萍
工作內(nèi)容
1、為客戶提供汽車保險咨詢與服務
2、負責汽車保險的續(xù)保業(yè)務,確保服務質量
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識
2、能夠熟練處理保險相關業(yè)務,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對工作認真負責,能夠獨立完成任務

市場專員

8000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:20
2025-10-04
汪正斌
(銷售顧問)崗位職責:(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè)) 1.公司提供客戶資源、話術培訓、簽單成交優(yōu)惠政策 2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶 3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設計師設計與洽談,不需要自己去設計 4.與合作客戶建立良好合作關系,形成轉介紹、回頭客 任職資格: 1.男女不限,年齡不限,學歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓,經(jīng)理主管帶 2.熱愛學習與提升,想鍛煉提升自己的素質、能力和積累人脈 3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質量生活 4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備...

客服專員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-10-04
施甘泉
負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣

游戲推廣專員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 瀏覽:24
2025-10-04
陳燕洲
游戲搬磚玩法,在游戲內(nèi)打裝備,游戲幣,賣我們換取利潤,操作簡單,有手機電腦都可以玩,只需要打游戲就可以賺錢。
2025-10-04
趙衛(wèi)式
崗位職責: 1.處理電商平臺內(nèi)的售后訂單,確保客戶滿意度; 2.與客戶進行有效溝通,解決訂單問題; 3.保持良好的團隊合作,與團隊成員協(xié)作完成工作; 4.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,客戶服務意識和抗壓能力。 2.熟練操作電腦熟悉王者榮耀和平精英游戲優(yōu)先錄用 3.具有較強的抗壓能力和責任心; 4.良好的團隊合作精神,能迅速融入團隊; 5.具有快速學習和適應新環(huán)境的能力。 備注:兩班倒,早8-4.30,晚4.30-1 保底工資4500元以上,滿足條件可以面試了解。
2025-10-04
蘇志軍
要求:男女不限 大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語、銷售類相關專業(yè) 英語四級 3-5年外貿(mào)工作經(jīng)驗,能適應出差、出國等工作節(jié)奏 吃苦耐勞,善用英文交流,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、談判及執(zhí)行能力。月薪***,決不虧待有才之士。 主要負責:國際貿(mào)易業(yè)務的談判、促成、跟進、協(xié)調(diào)直接業(yè)務完成等工作。

電商運營專員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 食品 瀏覽:15
2025-10-04
王本寧
全面負責網(wǎng)店的日常運營,做出運營預算,對網(wǎng)店業(yè)績負直接責任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃

會計

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 瀏覽:43
2025-10-04
馬厚祿
負責審核原始票據(jù)的合理性、合法性、合規(guī)性 2、 完成財務月結、年結工作 3、 分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況 4、 負責公司發(fā)票開票、賬務處理等相關工作 5、 按時申報及繳納各項稅款,與稅收專員隨時保持溝通聯(lián)系

財務專員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:120
2025-10-04
工作內(nèi)容: 1、負責日常財務核算工作,包括但不限于賬目處理、發(fā)票管理及財務報表的編制; 2、參與財務相關流程的優(yōu)化,確保財務操作的準確性和效率; 3、協(xié)助完成財務部門的其他日常事務,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析。 崗位要求: 1、具備良好的會計基礎知識和財務處理能力; 2、能夠獨立完成財務任務,具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)作。
2025-10-04
崗位職責: 1. 全周期審批手續(xù)辦理(核心職責) 前期階段: 負責項目立項備案/核準、土地手續(xù)辦理; 協(xié)助獲取規(guī)劃條件、用地預審意見、環(huán)境影響評價批復等前期合規(guī)文件,為項目啟動奠定合法基礎。 中期階段: 主導規(guī)劃審批:推動修建性詳細規(guī)劃方案報批、建筑設計方案審查,獲取建設工程規(guī)劃許可證;推進施工許可審批:協(xié)調(diào)完成施工圖審查備案、質量安全監(jiān)督手續(xù)辦理、人防工程審批、消防設計審查,最終申領建筑工程施工許可證,確保項目合法開工。 后期階段: 統(tǒng)籌項目驗收:組織規(guī)劃核實、消防驗收/備案、人防驗收、環(huán)保驗收、防雷裝置驗收、竣工聯(lián)合驗收等;推動竣工備案及產(chǎn)權辦理:完成竣工驗收備案,協(xié)助辦理...

客服專員

2000-6000元
2025-10-04
曹相華
工作職責:客戶接待,數(shù)據(jù)管理,客戶服務回訪,其他部門的服務工作督促督查。 崗位要求:1、十八歲-35歲之間,形象氣質佳,說話流利。 2、懂得一定的接待禮儀,擁有較強的服務意識,性格活潑開朗,具有親和力。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,會基本的電腦知識。 4、懂得一定的營銷技巧,有客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪酬待遇:底薪2200十績效考核600十個人提成百分之四
2025-10-04
林家濱
崗位職責: 1.負責組織和執(zhí)行試乘試駕活動,確??蛻裟軌蝮w驗車輛性能; 2.對車輛進行基本介紹,解答客戶關于車輛性能和優(yōu)勢的問題; 3.收集市場反饋,及時向相關部門報告試駕體驗和客戶意見; 4.協(xié)助銷售團隊,提供產(chǎn)品知識支持; 5.維護良好的客戶關系,確保服務質量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解答客戶咨詢; 2.持有有效C1類或以上駕照,具備良好的駕駛技能; 3.對汽車行業(yè)有一定的了解,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 5.具備良好的問題解決能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時提供合理建議。
2025-10-04
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù) 6、 完成領導交代的其他工作
約 150 個崗位

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