
欽州安全管理招聘
桂聘提供2025年7月欽州安全管理最新招聘,欽南區(qū)269條欽北區(qū)26條,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-07-08華濤崗位職責(zé):
1.制定銷售策略,以滿足市場需求和公司目標(biāo)。
2.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和業(yè)績。
3.與客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,了解客戶需求。
4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場變化。
5.組織和參與銷售活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃。
3.對(duì)市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化。
4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。
5.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-08林昌業(yè)崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-08林昌業(yè)崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
服務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-07-08谷龍春3、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。 4、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績效考核與崗位技能培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實(shí)。 -
導(dǎo)游
2000-4000元2025-07-08葉忠勝崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、性格外向,具有良好的溝通交際、組織協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛旅游行業(yè),能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
餐廳主管
3000-5000元2025-07-08葉忠勝; 2、帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn); 3、做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作; 4、做好餐前、就餐期間、餐后等各項(xiàng)服務(wù)工作; 5、加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識(shí) -
建筑業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08胡建東7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08胡建東7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2025-07-08胡建東7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 -
營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-07-08李杰家具營銷、策劃營銷方案、落地執(zhí)行、管理等 -
廣告安裝
4000-9000元2025-07-08祁中杰1、身體健康,吃苦耐勞,服從公司管理; 2、能愛崗敬業(yè),有責(zé)任心和主人翁意識(shí); 3、持C1駕照并能獨(dú)立開車,具有電工、焊工相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、具有廣告安裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、人數(shù):數(shù)名 工資待遇 -
營銷策劃
3000-8000元2025-07-08葉忠勝統(tǒng)籌景區(qū)節(jié)假日及季節(jié)性主題活動(dòng)全案策劃,完成市場分析-創(chuàng)意提案-預(yù)算編制-資源整合-落地執(zhí)行全流程管理 二、整合營銷傳播,審核把關(guān)各類宣傳物料(含短視頻/平面廣告/新聞通稿)的創(chuàng)意方向及視覺呈現(xiàn) 三 -
電腦技術(shù)專員
3000-4000元2025-07-08鄧亞平負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理) 負(fù)責(zé)接待客戶,收貨驗(yàn)貨,上門維護(hù),送貨,重裝系統(tǒng)等 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-07-08陳友貴,促成業(yè)績達(dá)成 2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點(diǎn)協(xié)同舉辦客戶活動(dòng),提升市場競爭力,簽單促成業(yè)績 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程 -
項(xiàng)目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-07-08周子權(quán)任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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25%4K
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31.3%5K
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31.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。