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欽州安全管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州安全管理最新招聘,欽南區(qū)445條欽北區(qū)58條,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
人事
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對(duì)季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案;
2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)適宜性、充分性、有效性;
3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評(píng)審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性;
4、全面負(fù)責(zé)聚醚多元醇及其化合物化驗(yàn)室管理工作,組織實(shí)施化驗(yàn)室運(yùn)行,確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計(jì)劃外樣品的分析檢驗(yàn)工作;
5、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測(cè)原料、中控產(chǎn)品、產(chǎn)成品,為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié),每月分析產(chǎn)品趨勢(shì),提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持;
7、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)檢分析檢驗(yàn)設(shè)施管理,確保儀器和設(shè)備滿足分析檢驗(yàn)工作需要;
8、組織建立并完善聚醚多元醇及其化合物的分析方法、更新及評(píng)估方法的可行性;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)分析與檢驗(yàn)、化工工藝等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)及聚醚行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書;
4、具有一定的管理、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力,保密意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德操守規(guī)范。
2025-08-01
人事
崗位職責(zé):
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理及公用工程主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組公用工程所有崗位的安全工作并檢查執(zhí)行情況,落實(shí)好崗位安全責(zé)任制;按時(shí)組織班組安全活動(dòng);落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,檢查、督促班組成員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,制止違章違紀(jì)行為
3、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)
4、負(fù)責(zé)本班工藝管理,檢查、督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工藝紀(jì)律,確保生產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)低消耗、低損耗;監(jiān)督班組人員認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄;負(fù)責(zé)班組技術(shù)教育,提高員工的技術(shù)素質(zhì),搞好班組技術(shù)管理工作
5、熟練掌握系統(tǒng)操作,全面理解裝置特點(diǎn),隨時(shí)保持頭腦清醒,確保緊急狀態(tài)下不發(fā)生任何生產(chǎn)、設(shè)備、人身事故
6、負(fù)責(zé)本班資料管理,積極組織開展質(zhì)量管理活動(dòng),定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
7、負(fù)責(zé)本班組的協(xié)調(diào),保證裝置生產(chǎn)過(guò)程平穩(wěn)進(jìn)行
8、負(fù)責(zé)本班組員工教育培訓(xùn),組織班組技術(shù)、安全學(xué)習(xí)和崗位練兵,不斷提高班組成員素質(zhì)
9、抓好本班組建設(shè),搞好班組民主管理,做好思想政治工作,關(guān)心團(tuán)結(jié)班組成員
10、負(fù)責(zé)本班組環(huán)保管理,檢查督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度,達(dá)到環(huán)保控制指標(biāo)
11、負(fù)責(zé)本班組建設(shè)工作,培養(yǎng)下屬提升工作能力和改進(jìn)工作方法,對(duì)班組員工進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核
12、具備公用工程裝置運(yùn)行獨(dú)立監(jiān)控能力,能夠處理異常事故,能夠指揮、操作公用工程裝置開停機(jī)能力
13、具備一定動(dòng)手能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心積極樂(lè)觀,認(rèn)同企業(yè)文化,會(huì)使用辦公軟件
14、協(xié)助車間主任完成(包含污水處理、除鹽水、循環(huán)水、生產(chǎn)生活水、消防水、鍋爐、RC0、制冷、空壓、液氫氣化等)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制、修訂工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗(yàn),中專也可考慮
2、5年以上化工操作經(jīng)驗(yàn),3年以上化工行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)班組管理工作
2025-08-01
人事
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)運(yùn)行協(xié)調(diào),落實(shí)本裝置下達(dá)的生產(chǎn)操作的落實(shí)和檢查;
2.負(fù)責(zé)各班組的工藝、設(shè)備、安全、文明衛(wèi)生的管理和檢查。
3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司和本裝置的各項(xiàng)指令,接受本裝置下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、設(shè)備工作任務(wù),負(fù)責(zé)本運(yùn)行班組的安全生產(chǎn)工作。
4.負(fù)責(zé)運(yùn)行班組的成本核算工作,班組員工進(jìn)行安全教育。
5.負(fù)責(zé)運(yùn)行班組的文明生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理。
6.負(fù)責(zé)對(duì)本班組各崗位安全及環(huán)保工作檢查,發(fā)生事故立即組織處理并報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全和消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查工作,使其保持完好。
8.組織教育班組員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品,正確佩戴防護(hù)器具,提高自我保護(hù)能力;
9.協(xié)調(diào)相關(guān)人員在裝置異常情況時(shí),有權(quán)正確下達(dá)生產(chǎn)指令,迅速組織崗位人員進(jìn)行處理,盡快恢復(fù)生產(chǎn),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和廠調(diào)報(bào)告;
11.在班組日常管理和生產(chǎn)、檢維修操作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度,確保屬地內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施完好投用;
12.參與聚醚多元醇新項(xiàng)目建設(shè)。
任職要求:
1.化工及相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷
2.主流聚醚企業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有主內(nèi)操(內(nèi)操)工作經(jīng)歷,相同裝置、相同崗位優(yōu)先。
3.需要精通工藝、?設(shè)備專業(yè)基本知識(shí),?熟悉化工安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和要求。

廚師

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 2人 石油 瀏覽:1
2025-08-01
人事
3、后廚團(tuán)隊(duì)管理,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-08-01
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
崗位要求: 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項(xiàng)目籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,
2025-08-01
980024526@qq.com
崗位職責(zé): 1、隨時(shí)關(guān)注招標(biāo)相關(guān)網(wǎng)頁(yè),負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集、整理、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 2、投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)工作,項(xiàng)目文件的管理歸檔和統(tǒng)計(jì)分析,投標(biāo)保證金管理及跟蹤 …… 任職要求: 1、年齡要求:22歲-40歲 2、學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè)要求:文秘、行政管理、工程管理、建筑工程類等相關(guān)專業(yè) 4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅耗塥?dú)立完成投標(biāo)全過(guò)程跟蹤(標(biāo)書制作、協(xié)調(diào)、投標(biāo)等
2025-08-01
980024526@qq.com
具備財(cái)務(wù)分析判斷能力; 4、熟悉會(huì)計(jì)法,熟悉公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及報(bào)稅流程; 5、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 6、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理
2025-08-01
980024526@qq.com
熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理; 4、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 5、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理
2025-08-01
劉經(jīng)理
建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系。 3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。 …… 4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)運(yùn)管理、品牌推廣; 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、
2025-08-01
劉經(jīng)理
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、工作簡(jiǎn)介 1、根據(jù)招商計(jì)劃,推動(dòng)招商工作的開展; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展精準(zhǔn)新客戶; 3、根據(jù)招商工作要求,達(dá)成招商預(yù)期目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)商戶的整體協(xié)調(diào)和管理; 5、對(duì)各品牌制定調(diào)整方案并組織實(shí)施
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,結(jié)合公司實(shí)際情況,組織修訂貨源組織管理相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流; 2.調(diào)研周邊碼頭貨物收費(fèi)價(jià)格表以及優(yōu)惠政策,并形成調(diào)研報(bào)告,為公司定價(jià)提供依據(jù); 3.負(fù)責(zé)擬訂港口作業(yè)的收費(fèi)價(jià)格和業(yè)務(wù)合同報(bào)審公司領(lǐng)導(dǎo)
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、管理職責(zé): a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過(guò)程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。

材料員

4000-5000元
2025-08-01
dpdl6688@163.com
持證上崗(材料員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目材料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)物資管理工作

質(zhì)檢員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 3人 電力 瀏覽:9
2025-08-01
dpdl6688@163.com
持證上崗(質(zhì)檢員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.負(fù)責(zé)《質(zhì)量計(jì)劃》
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 26.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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