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欽州安全管理招聘

桂聘提供2025年9月欽州安全管理最新招聘,欽南區(qū)333條欽北區(qū)33條,平均工資約為5312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
趙海軍
行業(yè)概況:個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó) 主營(yíng)業(yè)務(wù): 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望 7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力 薪資構(gòu)成:5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
福利制度:國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng)月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書

行政主管

5000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 礦產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:134
2025-09-08
吳蓮
招聘專員
崗位要求
1、 行政管理等相關(guān)專業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2、 具有良好的寫作能力;
3、有原則性,執(zhí)行力強(qiáng)。學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及承壓能力。
4、有2年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先;
5、有C駕照且能熟練駕駛小車者優(yōu)先。
6、熟練使用office等辦公軟件,有局域網(wǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作;
2、負(fù)責(zé)公司各種重大活動(dòng)的組織和實(shí)施,各類接待工作的組織與管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
4、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、檔案、保安、食堂、宿舍、保潔、綠化、車輛等行政后勤所有相關(guān)日常管理工作。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù),含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
2、指導(dǎo)部門員工按時(shí)完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項(xiàng)目的攻克;
4、收集市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)的布局;
5、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理及監(jiān)督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),至少管理過(guò)3-5人的小團(tuán)隊(duì),具備市場(chǎng)布局及開(kāi)拓能力。
2、接觸過(guò)項(xiàng)目制營(yíng)銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:年薪+補(bǔ)貼+分紅,內(nèi)部?jī)?yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬(wàn)。
年銷售指標(biāo):至少500萬(wàn)/年。
2025-09-08
趙海軍
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
2025-09-07
鄧女士
利用數(shù)據(jù)分析(如互動(dòng)、播放量等)有效調(diào)整內(nèi)容方向,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量; 5、持續(xù)跟蹤、分析運(yùn)營(yíng)效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略提升賬號(hào)粉絲量; 6、人才梯隊(duì)建設(shè),合理規(guī)化集團(tuán)新媒體條線人才需求,做好人才儲(chǔ)備;組建和管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
建立健全財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制,建立完善財(cái)務(wù)管理制度,保證日常工作合法有序執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)的處理與審核; 3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析,履行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的職能; 4、負(fù)責(zé)組織子公司預(yù)算編制及管理 …… 農(nóng)牧行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、適應(yīng)能力較強(qiáng),有一定的抗壓能力,具備吃苦耐勞神; 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī); 5、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作,熟悉資金管理

倉(cāng)管員

4000-5000元
欽州-欽北區(qū) 1人 建材 瀏覽:96
2025-09-07
鄭守威
人資經(jīng)理
1、高中以上學(xué)歷,22-35歲,會(huì)電腦操作; 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)日常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與物流配送、帳物的管理; 3、能吃苦耐勞,適應(yīng)三班倒。
2025-09-07
邵張松
對(duì)石灰石質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 瀏覽:18
2025-09-06
尤建峰
協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績(jī)效考評(píng)工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求; 6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程 …… ; 7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃,根據(jù)工作需要,主持召開(kāi)管理處工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結(jié)和布置工作; 8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 瀏覽:15
2025-09-06
尤建峰
協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績(jī)效考評(píng)工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求; 6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程 …… ; 7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃,根據(jù)工作需要,主持召開(kāi)管理處工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結(jié)和布置工作; 8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常
2025-09-06
黃營(yíng)
管理團(tuán)隊(duì) 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經(jīng)驗(yàn)
具備團(tuán)隊(duì)精神 ,服從公司管理 ,有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.

銷售經(jīng)理

10000-11000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-06
蔡兆豐
負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實(shí)施和管理,制定銷售計(jì)劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力和服務(wù)水平; 3. …… 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和銷售技巧; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理銷售團(tuán)隊(duì); 4.
2025-09-06
黃起業(yè)
廣告項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,要求對(duì)廣告物料熟悉,施工管理,有對(duì)接工作能力,有應(yīng)變能力

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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
  • 37.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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