
欽州安全管理招聘
桂聘提供2025年9月欽州安全管理最新招聘,欽南區(qū)333條欽北區(qū)33條,平均工資約為5312元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店總經理
10000-15000元2025-09-06劉經理1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。 -
策劃專員
4000-6000元2025-09-06章經理策劃精英:底薪+績效+管理傭金+年終獎
1、市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞,中文等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、1年以上房地產市場推廣策劃工作經驗,操作過大型房地產項目全程營銷策劃工作者優(yōu)先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產營銷策劃工作有較深刻的認識;
4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力。
6、晉升空間:營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上)
可接收具備培養(yǎng)潛質的應屆畢業(yè)生
豐富的福利待遇
1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假;生日除享半天假期;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、員工結婚、生育公司享賀儀等;提供員工宿舍、餐補;
4、工作地點:玉林江南悅城碧桂園
面試需攜帶資料:
1、個人簡歷1份;
2、身份證及畢業(yè)證復印件各1份;
3、一寸彩照兩張;
4、面試請著正裝。
招聘聯(lián)系人:鐘女士 *********** -
園林工程師
5000-10000元2025-09-06工作內容
1、參與園林和景觀項目的規(guī)劃與設計工作;
2、協(xié)助完成項目施工過程中的技術支持與管理;
3、與團隊合作,確保設計質量和項目進度。
任職要求
1、對園林工程設計有濃厚興趣;
2、具備良好的團隊合作精神;
3、能夠高效溝通,確保項目順利進行。
崗位職責: -
土建預算主管
5000-10000元2025-09-06工作內容 1、負責編制和審核土建項目的預算報價 2、參與工程項目的成本控制與管理 3、處理與土建相關的預算編制事宜 任職要求 1、熟悉土建工程造價流程 2、具備良好的溝通協(xié)調能力 3、能夠獨立完成預算編制任務 -
建筑工程資料員
4000-7000元2025-09-06任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力; 2.能獨立解決資料整理過程中遇到的問題; 3.對建筑工程有基本的了解和認識; 4.能熟練管理和使用相關軟件。 -
行政事務(欽州)
4000-5000元2025-09-06章經理【崗位職責】 1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括 …… :交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產權證》的辦理,房產證及他項權證的移交及派發(fā) …… ; 6、數據管理:按要求對銷售數據的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學歷, -
行政事務崗(欽州)
4000-5000元2025-09-06章經理【崗位職責】 1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括 …… :交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產權證》的辦理,房產證及他項權證的移交及派發(fā) …… ; 6、數據管理:按要求對銷售數據的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學歷, -
抖音帶貨運營,直播中控,抖音店鋪客服
3000-8000元2025-09-06劉健3配合負責人進行數據分析,貨盤管理。 4直播間布置網絡設備,燈光調試。 5協(xié)助短視頻運營做好短視頻的策劃。 -
生產拉長
3000-6000元2025-09-06劉健3.對生產車間現場的5S、紀律的現場管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產冶具、儀器的保養(yǎng)維護。 6.對新進員工進行工作技能的培訓。 -
車間主管
5000-10000元2025-09-06劉健確保生產合格產品; 、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設備,及時發(fā)現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理 …… ,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工; 10、負責下屬員工的紀律管理 -
安穩(wěn)辦主任
5000-6000元2025-09-05謝宏春帶領安穩(wěn)辦團隊開展工作,包括人員管理、任務分配、業(yè)務培訓等,提升團隊整體安全防控能力。 4. 組織開展校園安全宣傳教育活動,增強師生安全意識和自救自護能力。 5. -
財務總監(jiān)
5000-6000元2025-09-05謝宏春1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定學校發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的學校決策和戰(zhàn)略,對學校(主要是集團)中長期目標的達成產生重要影響; 2、熟悉掌握財務制度、 會計制度和有關法規(guī)。 …… 協(xié)助董事長完善學校(主要是集團)財務管理體系和流程,包括財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強學校(主要是集團)經濟管理,提高經濟效益; 3、編制學校(主要是集團 …… )預算,對預算執(zhí)行中發(fā)現的問題, 提出建議和措施; 4、主持財務報表及財務預決,對學校(主要是集團)稅收進行整理籌劃與管理; 5、精確監(jiān)控和預測現金流量,確定和監(jiān)控學校(集團)負債和資本的合理結構; -
資質顧問(城中)
3000-8000元2025-09-05付女士人事經理【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 -
資質顧問(玉林)
3000-8000元2025-09-05付女士人事經理【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 -
資質顧問(梧州)
4000-5000元2025-09-05付女士人事經理【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
欽州相關熱門崗位
欽州安全管理招聘最新投遞
-
陽小姐投遞了 廣西恒筑房地產開發(fā)有限公司 的 建筑工程資料員 職位2025-09-02
-
陳小姐投遞了 廣西恒筑房地產開發(fā)有限公司 的 土建預算主管 職位2025-09-02
-
黃小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司 的 行政事務(欽州) 職位2025-09-02
-
龔小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司 的 行政事務崗(欽州) 職位2025-09-01
-
韋小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司 的 行政事務崗(欽州) 職位2025-09-01
-
羅小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司 的 行政事務崗(欽州) 職位2025-09-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州生產安全員招聘工資
¥
5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
-
37.5%4K
-
25%5K
-
31.3%6K-8K
-
6.3%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
欽州生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
欽州生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。