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欽州安全管理招聘

桂聘提供2025年7月欽州安全管理最新招聘,欽南區(qū)256條欽北區(qū)26條,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:50
2025-07-08
黃水旺
車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動(dòng)保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
11、對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無(wú)菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說(shuō)明:
職位福利:
五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過(guò)節(jié)福利
聯(lián)系電話:***********

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:30
2025-07-08
黃水旺
崗位職責(zé):
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;擬訂員工手冊(cè);
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送;
9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)
2025-07-08
職位:機(jī)械技術(shù)員/制圖員
職位描述:
我們正在尋找一位機(jī)械技術(shù)員,負(fù)責(zé)機(jī)械制圖和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理車間。該崗位要求候選人具備機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷,并且擁有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。候選人需要在基本了解機(jī)加工流程、非標(biāo)件生產(chǎn)流程基本上,有較強(qiáng)制圖能力或圖片處理能力,能按要求畫(huà)出圖紙并有效下達(dá)車間。
職責(zé)和要求:
- 主要根據(jù)項(xiàng)目要求畫(huà)圖并分解成可供車間生產(chǎn)加工的圖紙
- 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)支持和指導(dǎo)
職位要求:
- 機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷
- 至少五年以上機(jī)械加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉機(jī)械加工制圖和設(shè)計(jì)軟件(CAD等)
- 具備良好的機(jī)械加工技術(shù)和操作技能
-- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
待遇:
- 薪資:每月12000元
- 提供食宿,繳納社保
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)
如果您符合以上要求并對(duì)該崗位感興趣,可直接與我們聯(lián)系。我們將盡快安排面試并篩選合適的候選人。謝謝您對(duì)我們公司的關(guān)注!

管理培訓(xùn)生

10000-11000元
欽州-欽南區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:57
2025-07-08
朱其友
崗位說(shuō)明: 1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對(duì)象,前期接受基層崗位學(xué)習(xí); 2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、行政、人事的綜合技能培訓(xùn); 3、從基層做起,通過(guò)營(yíng)銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員 …… ,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作; 任職資格: 1、管理能力:有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)學(xué)校組織干部工作者優(yōu)先; 2、個(gè)人素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)、原則性強(qiáng)、具有親和力; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力
2025-07-08
寧方輝
職位要求:有公司管理經(jīng)營(yíng),能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理企業(yè) 任職要求:有商業(yè)、工業(yè)用電企業(yè)的客戶資源。 熟悉商務(wù)談判業(yè)務(wù)流程。 有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意向。 有3年或以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-08
王偉英
二、商品管理 了解并掌握商品知識(shí),包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面
2025-07-08
李頌儉
一、資金管理 1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的日常收支與保管,確保資金安全。 2. 每日核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款余額,做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符。 3. …… 管理公司零用金,按需補(bǔ)充并登記使用明細(xì)。 三、銀行業(yè)務(wù)辦理 1. 辦理銀行開(kāi)戶、銷戶、變更等手續(xù),維護(hù)銀行賬戶信息。 2. 負(fù)責(zé)支票、匯票、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬等銀行業(yè)務(wù)操作。 3. …… 四、現(xiàn)金與票據(jù)管理 1. 確保庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)公司規(guī)定限額,定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)。 2. 保管空白支票、收據(jù)、發(fā)票等重要票據(jù),規(guī)范使用并登記臺(tái)賬。 3. 識(shí)別假幣、假票據(jù),防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
2025-07-08
劉建國(guó)
3、管理班級(jí)的日常生活。 4、參加教研活動(dòng)和常規(guī)會(huì)議。

文員

4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 汽車銷售 瀏覽:43
2025-07-08
林昌業(yè)
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù) 熟練使用WORD和EXCUL,PPT,還會(huì)拍攝車型,短視頻,直播,維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(抖音、小紅書(shū))PS 7:辦公區(qū)域的整潔工作與監(jiān)督 8:招聘信息發(fā)布,員工入職、離職辦理,車輛的使用管理 …… ,辦公用品采購(gòu),管理物資及發(fā)放 9:水電登記與管理,考勤統(tǒng)計(jì)及管理,及其他瑣碎事物處理 10:檔案管理,會(huì)議紀(jì)要,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作
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2025-07-08
林昌業(yè)
1.負(fù)責(zé)公司帳務(wù)往來(lái)對(duì)賬;新車發(fā)票開(kāi)具及材料管理 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記賬與工資發(fā)放; 3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Offⅰce辦公軟件,對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟悉操作; 4.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)后勤行政信息工作

建筑工程資料員

4000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:91
2025-07-08
任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力; 2.能獨(dú)立解決資料整理過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 3.對(duì)建筑工程有基本的了解和認(rèn)識(shí); 4.能熟練管理和使用相關(guān)軟件。
管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠獨(dú)立制定并實(shí)施銷售計(jì)劃 3.
2025-07-08
趙應(yīng)喜
負(fù)責(zé)喜來(lái)樂(lè)汽車超市icar品牌的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 3. 監(jiān)督并提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
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2025-07-08
黎峰
主要職責(zé): 1.完成每月部門下達(dá)的新車、精品、保險(xiǎn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.按公司銷售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當(dāng)日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng);

解決方案工程師

8000-13000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-07-08
羅保國(guó)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信、電子、自動(dòng)化等專業(yè),3年以上政府信息化行業(yè)或IT 行業(yè)售前工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)產(chǎn)品方案有清晰邏輯演進(jìn)思路,能夠提煉管理價(jià)值,理解客戶價(jià)值需求和主張;
約 310 個(gè)崗位

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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 25%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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