
欽州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月欽州安全培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)176條欽北區(qū)24條,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-07-03魯靖港灣7號水匯中心-營銷經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集市場信息,包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場最新動態(tài)等,并將信息反饋上級;
2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有資源,如期完成市場推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù),及時、妥善地解決問題;
5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求;
6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評核。
崗位要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗(yàn)及養(yǎng)生會所業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達(dá)能力;
4、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)及抗壓能力。 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-03魯靖崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。
4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。
6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴 -
高級銷售經(jīng)理/總監(jiān)
8000-13000元2025-07-03魯靖崗位職責(zé):
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃:
1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個市場領(lǐng)域的規(guī)劃來達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場顧客的相互關(guān)系。
2)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷售活動,客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權(quán)來達(dá)到制定的目標(biāo)。
3)運(yùn)用市場調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場資源,建立并實(shí)施客戶條件標(biāo)準(zhǔn),從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。
4)執(zhí)行相關(guān)市場銷售項(xiàng)目的活動。
5)經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。
7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷售計(jì)劃
參與并完成酒店銷售計(jì)劃:
1)鑒定酒店獨(dú)個及團(tuán)隊(duì)客戶來源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。
2)鑒定來自特定的不同市場區(qū)域的商業(yè)機(jī)會來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷生意。
3)參與市場計(jì)劃和預(yù)算的開發(fā)及執(zhí)行。
4)參與執(zhí)行定期地競爭對手對比以確保在市場競爭力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷
1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇:
2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標(biāo),并對其指定的客戶負(fù)責(zé)。
3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動。
4)進(jìn)行銷售回訪及實(shí)地調(diào)查,預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5)通過各種銷售活動,保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。
6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。
7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。
8)根據(jù)需要,進(jìn)行競爭對手的對比,來確保營造市場知名度。
4、溝通
1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營部門之間的溝通。
2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時更新到酒店運(yùn)營部門。
3)及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-07-03魯靖制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-07-03龐春宇大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 福利:五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 培訓(xùn)機(jī)會 -
主辦會計(jì)(雙休五險(xiǎn))
4000-5000元2025-07-03龐春宇7、帶動團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會計(jì)小組專業(yè)知識培訓(xùn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有2年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有代理記賬同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮),持有初級會計(jì)證。 -
會計(jì)總監(jiān)
8000-12000元2025-07-03龐春宇5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)及考核 -
房地產(chǎn)銷售主管
11000-20000元2025-07-03吳觀華本公司位于欽州市浦北縣寨圩鎮(zhèn)的“濱江桃園”房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)計(jì)于2025年5月開盤,故本項(xiàng)目誠聘一名銷售主管 要去:有房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn)、會組織策劃銷售活動、能對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 薪資:底薪+提成(* -
主辦會計(jì)
4000-5000元2025-07-03龐春宇7、帶動團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會計(jì)小組專業(yè)知識培訓(xùn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有2年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有代理記賬同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮),持有初級會計(jì)證。 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-07-03龐春宇針對中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁); 二、【加入我們你將獲得】: 1、薪資:無責(zé)任底薪+提成+分公司獎金+總部獎金=6K-8K上不封頂; 2、開單周期短,有崗前培訓(xùn) …… ,有一群美麗的同事手把手教你如何進(jìn)入財(cái)稅行業(yè),不用顧慮自己不熟悉財(cái)稅知識而在門外觀望; 3、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,行業(yè)多樣,也可以為你提供廣闊的人脈積累; 4、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn) -
無人駕駛安全運(yùn)維專員(欽州)
4000-6000元2025-07-03李偉運(yùn)營后檢查(外內(nèi)衛(wèi)生、儀器、電源、空調(diào)等)、保養(yǎng)、維護(hù)、維修等工作; 6..運(yùn)營過程風(fēng)險(xiǎn)管控處理及上報(bào) ; 7.運(yùn)營充電管理; 8.協(xié)助編輯、完善運(yùn)營手冊、培訓(xùn)資料、測試資料等; 9.參加部門運(yùn)營培訓(xùn)及管理例會 -
房地產(chǎn)銷售顧問
3000-7000元2025-07-03誠聘置業(yè)顧問:50名 底薪(3000~5000)+高額提成+豐厚獎勵(不封頂) 免費(fèi)培訓(xùn),職業(yè)晉升充滿活力。 善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè);有無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可。 -
充電樁安裝工程師
4000-6000元2025-07-03陳泉均1、負(fù)責(zé)交流、直流充電樁的勘測、安裝、調(diào)試、售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)所在片區(qū)的充電樁安裝、售后技術(shù)管理工作; 3、為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 4、解決客戶使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
人力資源主管
3000-5000元2025-07-03龐春宇匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判; 3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn)
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 海南滬能新能源信息科技發(fā)展有限公司 的 無人駕駛安全運(yùn)維專員(欽州) 職位2025-06-21
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林先生投遞了 欽州賬易財(cái)稅咨詢有限公司 的 主辦會計(jì) 職位2025-06-16
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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25%4K
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31.3%5K
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31.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。