
欽州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月欽州安全培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)217條欽北區(qū)20條,平均工資約為5312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
5000-6000元2025-09-10鐘永貴任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2.、熟悉辦公軟件如Word,Excel,PPT等。
3、五年或以上化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器的測(cè)定原理及操作,如AA、ICP等。
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控技術(shù)的基本應(yīng)用。
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、組織班組完成日常的生產(chǎn)分析任務(wù)。
2、熟練操作原子吸收分光光度計(jì)和等離子體發(fā)射光譜儀等分析儀器以及基本的故障處理等。
3、記錄、處理實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)溶液的配置等。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基本耗材的申報(bào)等工作。
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)工作。
8、能積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
關(guān)務(wù)經(jīng)理
9000-14000元2025-09-10崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)支持及銷售支持,制定加工貿(mào)易工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)加工貿(mào)易手冊(cè)的申請(qǐng)、變更、延期等業(yè)務(wù)的操作及管控。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)管加工貿(mào)易項(xiàng)下進(jìn)出口申報(bào),確保申報(bào)準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合規(guī)性。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)督保稅物料的倉(cāng)儲(chǔ)及生產(chǎn)管理,及時(shí)預(yù)警并處理可能出現(xiàn)的倒掛、串料等風(fēng)險(xiǎn),確保符合海關(guān)監(jiān)管要求。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控手冊(cè)平衡,及時(shí)辦理料件、副產(chǎn)品、殘次品內(nèi)銷,準(zhǔn)確計(jì)算加工貿(mào)易單損耗。
6.統(tǒng)籌加工貿(mào)易全生命周期,負(fù)責(zé)加工貿(mào)易手冊(cè)核銷的全面工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)接屬地海關(guān),處理日常關(guān)企溝通工作及清關(guān)異常梳理,協(xié)助總部收集與整理材料,應(yīng)對(duì)海關(guān)加工貿(mào)易手冊(cè)核查。
8.落實(shí)部門關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行加工貿(mào)易培訓(xùn)賦能,提升其合規(guī)意識(shí)和專業(yè)度。
9.負(fù)責(zé)公司加工貿(mào)易制度流程建設(shè)及優(yōu)化升級(jí)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.英文四級(jí)以上,能熟練操作office辦公軟件。
4.熟悉中國(guó)海關(guān)清關(guān)流程及國(guó)際貿(mào)易基本規(guī)范。
5.溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具備較好的執(zhí)行力和責(zé)任心。
6.能接受定期出差。 -
機(jī)修工
5000-7000元2025-09-10楊政達(dá)公司位于欽州港,目前是建設(shè)期,崗位需要線下面試,面試地點(diǎn)可以選擇欽州或東莞。面試成功需要在東莞學(xué)習(xí)。
崗位要求:
1、年齡22-40歲,中專以上學(xué)歷;
2、需熟悉氣割\\電焊操作,熟悉泵類、減速機(jī)等化工設(shè)備維修;
3、機(jī)修需持有焊工證;
4、主動(dòng)、積極,脾氣好,有責(zé)任心,有服務(wù)精神;
公司福利
1、月休4天,排班輪休制,五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。
2、生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)2-5個(gè)月。
3、提供早餐、午餐、晚餐,一、三、五提供水果,
夏季供應(yīng)糖水或涼茶;
4、年度體檢及長(zhǎng)途、短途旅游,節(jié)日禮品發(fā)放。
6、加班費(fèi)按勞動(dòng)法結(jié)算;
5、員工可享受高溫津貼、倒班津貼、夜點(diǎn)補(bǔ)貼;
7、完善的培訓(xùn)體系,不斷提升員工的專業(yè)技能技能,推行
考取國(guó)家資格書取證基金,為拓寬晉升渠道提供更多機(jī)會(huì)! -
電商客服
2000-7000元2025-09-10林昌業(yè)3、入職一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn)。 4、需要滿足18歲以上。 -
售后招攬專員
3000-6000元2025-09-10黎峰薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)保障+獎(jiǎng)金+帶薪休假+入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)+其他福利 工作地址:欽州市金海灣東大街95號(hào)廣汽豐田4S店 -
機(jī)電生產(chǎn)運(yùn)維主管
6000-25000元2025-09-101:對(duì)生產(chǎn)線:巡檢→維護(hù)→保養(yǎng)→維修→檢修計(jì)劃→培訓(xùn)→現(xiàn)場(chǎng)解問(wèn)題 2:對(duì)產(chǎn)量質(zhì)量開工率負(fù)責(zé) 3:對(duì)機(jī)械電儀動(dòng)手能力強(qiáng)學(xué)習(xí)工藝S0P能力強(qiáng) 4:新資參考6000~25000元(按評(píng)級(jí)ABCDEF) -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-09-10黃善政領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長(zhǎng)和項(xiàng)目高效執(zhí)行; 5. 與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,整合線上線下資源,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)的最大化。 任職要求: 1. -
銀行信用卡催收專員
4000-9000元2025-09-10李新強(qiáng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行溝通,提醒客戶及時(shí)還款; 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通 …… 福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇:帶薪年假+,試用期薪資不打折; 3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享; 4.多彩福利:五險(xiǎn),每年都有帶薪年假 5 -
主辦會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-10黃錦艷,及相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)客戶的賬務(wù)審核及報(bào)稅工作; 4、做好客戶溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 5、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會(huì)計(jì)小組專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-10徐建鴻負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備店長(zhǎng)或管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 …… 做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
英語(yǔ)教師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-10馮老師,性格活潑,喜歡孩子 4、為人正直,原則性強(qiáng),充滿正能量 待遇:底薪+綜合獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)+年資+高額續(xù)班獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+招生獎(jiǎng)=4000-5000 福利:社保+帶薪婚假+帶薪年假+帶薪產(chǎn)假+帶薪喪假+帶薪培訓(xùn) -
移動(dòng)外呼專員/主管
3000-7000元2025-09-10施少杰擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無(wú)需外出,在辦公室完成整個(gè)銷售。 -
汽車銷售專員
3000-8000元2025-09-10勞晶晶招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng) …… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng) -
5)達(dá)成銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù),并實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)的提升;3薪資福利 底薪+提成(50%)+五險(xiǎn)+團(tuán)建+節(jié)假日+下午茶+培訓(xùn)要升空問(wèn)
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汽車銷售
5000-10000元2025-09-10勞晶晶任職要求: 1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng)
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欽州安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西禹鼎新材料科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2025-08-30
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韋小姐投遞了 廣西禹鼎新材料科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2025-08-28
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謝小姐投遞了 廣西禹鼎新材料科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2025-08-12
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
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5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
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37.5%4K
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25%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。